摘自上海證券報(bào) 2014年4月30日
孟薇表示,證券行業(yè)是知識(shí)密集型行業(yè),專(zhuān)業(yè)化、高水平的人才是證券公司最寶貴的財(cái)富,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。證券公司想要成為基業(yè)長(zhǎng)青、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的投行,必須注重用企業(yè)文化吸引、留住和激勵(lì)更多的人才。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)提升企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力促進(jìn)企業(yè)和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展十分必要。
她認(rèn)為,誠(chéng)信應(yīng)當(dāng)成為證券行業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀。作為面向廣大投資者的金融服務(wù)中介,如何在具體工作中切實(shí)體現(xiàn)誠(chéng)信服務(wù),是行業(yè)需要進(jìn)一步研究和探討的問(wèn)題。
2014年證監(jiān)會(huì)著力推進(jìn)監(jiān)管轉(zhuǎn)型,放寬準(zhǔn)入,擴(kuò)大開(kāi)放,支持證券公司圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要自主開(kāi)展業(yè)務(wù)與產(chǎn)品創(chuàng)新。
孟薇說(shuō),當(dāng)前社會(huì)信用體系仍較為薄弱,證券行業(yè)的社會(huì)形象亟需加強(qiáng)。行業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展方面促進(jìn)作用的認(rèn)識(shí)亟需加強(qiáng),從業(yè)人員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感有待提高。
來(lái)自13家證券公司和4家地方協(xié)會(huì)的有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。
據(jù)悉,研討會(huì)后,協(xié)會(huì)將組織行業(yè)籌劃、開(kāi)展一系列主題活動(dòng),探索建立行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制,讓文化真正貼近行業(yè)發(fā)展實(shí)際、貼近公司經(jīng)營(yíng)管理理念、貼近從業(yè)人員職業(yè)規(guī)劃,推動(dòng)證券行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生實(shí)效。
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