一、招聘崗位

  信用卡銷售員。

  崗位要求:

  1.遵紀(jì)守法,責(zé)任心強,無不良從業(yè)記錄;

  2.大專及以上學(xué)歷;

  3.年齡35周歲以下;

  4.身體健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正,有較強的溝通能力;

  5.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能,有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。

  2.協(xié)助開展客戶維系工作,向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動等。

  3.負責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作,受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。

  4.負責(zé)日常風(fēng)險事件上報,配合風(fēng)險管理崗開展相關(guān)工作。

  5.其他信用卡營銷工作。

  注:招聘人數(shù)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求動態(tài)調(diào)整。

  二、用工性質(zhì)

  勞務(wù)派遣制用工。

  三、崗位職責(zé)

  (一)負責(zé)進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。

  (二)協(xié)助開展客戶維系工作,向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動等。

  (三)負責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作,受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。

  (四)負責(zé)日常風(fēng)險事件上報,配合風(fēng)險管理崗開展相關(guān)工作。

  (五)其他信用卡營銷工作。

  四、招聘條件

  (一)大專及以上學(xué)歷;

  (二)年齡35周歲及以下;

  (三)遵紀(jì)守法,責(zé)任心強,無不良從業(yè)記錄;

  (四)身體健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正,有較強的溝通能力;

  (五)具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能,有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

  五、招聘程序

  (一)PC端網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘者注冊并登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(yzcxzj2019.zhaopin.com),選擇應(yīng)聘機構(gòu)和崗位,完成職位申請。

  (二)簡歷篩選和初面:根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍初面人員。

  (三)筆試:暫定2019年10月下旬統(tǒng)一筆試。

  (四)終面、背景調(diào)查、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知,請及時關(guān)注。

  六、應(yīng)聘須知

  (一)本次招聘每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報一個崗位。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

  (三)招聘期間,我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

  (四)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,增加、調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  (五)招錄人員將與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,勞動合同約定試用期期限,試用期結(jié)束前將對招錄人員進行考核,試用期考核不合格者退回勞務(wù)派遣單位。

  七、招錄單位及聯(lián)系人(只接受咨詢,不接收簡歷)

機構(gòu)勞務(wù)派遣機構(gòu)聯(lián)系人聯(lián)系電話
杭州市分行浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司孫老師0571-87130223
溫州市分行浙江省對外服務(wù)公司溫州分公司徐老師0577-88302271
嘉興市分行浙江省對外服務(wù)公司嘉興分公司屠老師0573-82066798
湖州市分行浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司周老師0572-2023675
紹興市分行浙江省對外服務(wù)公司紹興市分公司馮老師0575-88121772
金華市分行金華雷博企業(yè)管理咨詢有限公司方老師0579-82135207
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