信用評級崗

　　工作地點:北京市

　　根據(jù)北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業(yè)務轉型發(fā)展，積極籌備理財子公司，現(xiàn)面向社會招聘具有相關工作經驗的專業(yè)人才。

　　(一)崗位職責：開展信用策略研究，形成行業(yè)信用研究分析報告;建立、維護和改進信用風險量化評估模型;跟蹤、評估信用風險事件及投資資產的信用風險狀況，預警信用風險事件，完成信用風險評估定期或專項報告。

　　(二)任職要求：

　　1、985、211院校全日制碩士及以上學歷;

　　2、熟悉風險管理知識、行業(yè)政策法規(guī);

　　3、掌握數(shù)據(jù)建模方法與技術;

　　4、CFA、FRM優(yōu)先;

　　5、3年及以上銀行、保險、券商、基金或評級公司相關工作經歷。

　　(三)應聘要求：

　　1、遵紀守法，無不良行為記錄;

　　2、具備較強的事業(yè)心和風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　(四)報名辦法：

　　請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網(wǎng)站(http://bankofbeijing.zhiye.com)，點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　交易員崗

　　工作地點:北京市

　　根據(jù)北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業(yè)務轉型發(fā)展，積極籌備理財子公司，現(xiàn)面向社會招聘具有相關工作經驗的專業(yè)人才。

　　(一)崗位職責：銀行間市場資金、現(xiàn)券業(yè)務，包括詢價、報價發(fā)送及后續(xù)結算跟蹤;交易所債券交易，包括滬深大宗及固定收益平臺交易。

　　(二)任職要求：

　　1、985、211院校全日制碩士及以上學歷;

　　2、具有必備交易員資格;

　　3、了解市場交易品種、交易程序、操作知識及交易規(guī)則;

　　4、2年以上交易崗工作經歷。

　　(三)應聘要求：

　　1、遵紀守法，無不良行為記錄;

　　2、具備較強的事業(yè)心和風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　(四)報名辦法：

　　請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網(wǎng)站(http://bankofbeijing.zhiye.com)，點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　風險審批崗

　　工作地點:北京市

　　根據(jù)北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業(yè)務轉型發(fā)展，積極籌備理財子公司，現(xiàn)面向社會招聘具有相關工作經驗的專業(yè)人才。

　　(一)崗位職責：根據(jù)監(jiān)管政策規(guī)定，負責完善審查審批體系和流程，制定相關制度;負責審查擬投資項目材料合規(guī)性、齊全性、完整性;負責業(yè)務風險識別、分析和評估，進行風險分析和關鍵風險點提示，出具評審意見;負責投后監(jiān)測、預警、違約資產處置、投后報告等工作。

　　(二)任職要求：

　　1、985、211院校全日制碩士及以上學歷;

　　2、精通金融基礎理論、財務管理、風險管理知識;

　　3、精通相關法律、法規(guī)和監(jiān)管制度;

　　4、3年及以上銀行評審工作經歷。

　　(三)應聘要求：

　　1、遵紀守法，無不良行為記錄;

　　2、具備較強的事業(yè)心和風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　(四)報名辦法：

　　請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網(wǎng)站(http://bankofbeijing.zhiye.com)，點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　風險管理崗

　　工作地點:北京市

　　根據(jù)北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業(yè)務轉型發(fā)展，積極籌備理財子公司，現(xiàn)面向社會招聘具有相關工作經驗的專業(yè)人才。

　　(一)崗位職責：通過風險管理模型、計量分析、控制參數(shù)設定和其他風險控制工具的設計和應用，進行風險及風險之間關聯(lián)性的識別、計量、評估和報告;負責對各類風險進行分析預測，進行事前、事中和事后風險管理;統(tǒng)計分析各類投資業(yè)務數(shù)據(jù)，完成日常投資風險報告并出具風險評估建議;進行風險管理制度制訂和優(yōu)化。

　　(二)任職要求：

　　1、985、211院校全日制碩士及以上學歷;

　　2、精通金融基礎理論、財務管理、風險管理知識;

　　3、熟悉市場主要風險管理系統(tǒng);

　　4、3年及以上券商、基金、保險風險管理工作經歷。

　　(三)應聘要求：

　　1、遵紀守法，無不良行為記錄;

　　2、具備較強的事業(yè)心和風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　(四)報名辦法：

　　請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網(wǎng)站(http://bankofbeijing.zhiye.com)，點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　運營崗

　　工作地點:北京市

　　根據(jù)北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業(yè)務轉型發(fā)展，積極籌備理財子公司，現(xiàn)面向社會招聘具有相關工作經驗的專業(yè)人才。

　　(一)崗位職責：負責資管產品的估值核算及數(shù)據(jù)核對工作;負責與托管機構的估值對賬管理工作;負責相關業(yè)務憑證、信息披露等信息的審核工作;負責估值系統(tǒng)的建設與維護工作。

　　(二)任職要求：

　　1、985、211院校全日制財務會計本科及以上學歷;

　　2、熟悉會計準則、各類金融工具估值規(guī)則和政策要求;

　　3、熟悉資產管理產品和業(yè)務運營流程;

　　4、2年及以上資管業(yè)務估值核算、托管工作經歷，具有公募基金估值核算、估值建模工作經驗者優(yōu)先。

　　(三)應聘要求：

　　1、遵紀守法，無不良行為記錄;

　　2、具備較強的事業(yè)心和風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　(四)報名辦法：

　　請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網(wǎng)站(http://bankofbeijing.zhiye.com)，點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　系統(tǒng)運維崗

　　工作地點:北京市

　　根據(jù)北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業(yè)務轉型發(fā)展，積極籌備理財子公司，現(xiàn)面向社會招聘具有相關工作經驗的專業(yè)人才。

　　(一)崗位職責：負責監(jiān)督日常軟件及服務器系統(tǒng)管理工作;承擔運行值班工作，負責7x24小時監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，嚴格按要求執(zhí)行運維操作;協(xié)調系統(tǒng)運營維護相關部門人員的工作，解決在工作中出現(xiàn)的問題，使得公司系統(tǒng)能夠順暢的運行。

　　(二)任職要求：

　　1、985、211院校全日制信息技術專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有大型金融機構或IT企業(yè)工作經驗;

　　3、具有信息技術相關行業(yè)資質證書優(yōu)先;

　　4、具備2年以上系統(tǒng)運維工作經歷。

　　(三)應聘要求：

　　1、遵紀守法，無不良行為記錄;

　　2、具備較強的事業(yè)心和風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　(四)報名辦法：

　　請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網(wǎng)站(http://bankofbeijing.zhiye.com)，點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗

　　工作地點:北京市

　　根據(jù)北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業(yè)務轉型發(fā)展，積極籌備理財子公司，現(xiàn)面向社會招聘具有相關工作經驗的專業(yè)人才。

　　(一)崗位職責：負責理財相關系統(tǒng)的前后臺設計、開發(fā)實施工作; 負責云平臺規(guī)劃和架構設計，云應用相關技術研究及重要云應用的設計和開發(fā)。承擔系統(tǒng)功能、性能、安全及業(yè)務驗收等測試工作;負責測試需求分析，承擔測試環(huán)境應用支持工作。

　　(二)任職要求：

　　1、985、211院校全日制信息技術專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有大型金融機構或IT企業(yè)工作經驗;

　　3、具有信息技術相關行業(yè)資質證書優(yōu)先;

　　4、具備5年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經歷。

　　(三)應聘要求：

　　1、遵紀守法，無不良行為記錄;

　　2、具備較強的事業(yè)心和風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　(四)報名辦法：

　　請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網(wǎng)站(http://bankofbeijing.zhiye.com)，點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。