中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，也是嚴(yán)格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。

　　成立23年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為一級資本凈額超過3800億元、資產(chǎn)總額超過5.9萬億元、分支機構(gòu)近3000家、員工近5.6萬人的大型商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2019年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行位居第28位;在美國《財富》雜志2019年7月發(fā)布的世界500強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第232位。

　　中國民生銀行畢節(jié)二級分行是隸屬于貴陽分行，2019年6月18日，經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)同意籌備。分行以打造本地區(qū)最優(yōu)質(zhì)股份制商業(yè)銀行為目標(biāo)，秉持“德才兼?zhèn)?、注重實效、用人所長”的用人觀念，面向社會誠聘優(yōu)秀人才。

　　二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

　　(一)綜合管理部

　　1.綜合文秘 1人

　　(1)崗位職責(zé)：

　　管理分行綜合文秘類工作，督辦分行相關(guān)會議議定事項;

　　開展分行公關(guān)與品牌宣傳事務(wù)，維護并提升分行品牌形象;

　　保障分行辦公順利開展，管理分行實物印章和電子印章的使用。

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

　　(2)應(yīng)聘要求：

　　年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、中文等相關(guān)專業(yè);

　　具有2年及以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉新聞宣傳理論及實務(wù);

　　具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強。

　　(二)公司業(yè)務(wù)部

　　1.公司業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人 1人

　　(1)崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)各公司金融部經(jīng)營和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動;

　　參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶;

　　管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　(2)應(yīng)聘要求：

　　年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

　　具有5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上市場營銷經(jīng)驗;

　　掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

　　熟悉本地市場環(huán)境、具備商業(yè)銀行中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 2人

　　(1)崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù);

　　協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　(2)應(yīng)聘要求：

　　年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　具有2年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷;

　　熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);

　　具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績要求，熟悉本地市場環(huán)境者優(yōu)先。

　　(三)風(fēng)險管理部

　　1.風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人 1人

　　(1)崗位職責(zé)：

　　組織分行授信審批工作，制定信貸指引，為分行授信業(yè)務(wù)提供評審意見;

　　指導(dǎo)評價分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作，提供分行風(fēng)險管理崗位的盡職評價;

　　統(tǒng)籌全面風(fēng)險管理，包括信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險;

　　組織開展分行內(nèi)控檢查，制定風(fēng)險管理流程，推廣應(yīng)用風(fēng)險計量工具。

　　(2)應(yīng)聘要求：

　　年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、法律類相關(guān)專業(yè);

　　具有8年及以上銀行風(fēng)險管理類工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗;

　　熟悉國家相關(guān)方針政策、法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財務(wù)知識;

　　具有較強的執(zhí)行力，能獨立完成區(qū)域授信政策報告的撰寫和審查。

　　(四)營業(yè)部

　　1.理財經(jīng)理 1人

　　(1)崗位職責(zé)：

　　開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶;

　　維護貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng);

　　推進(jìn)營業(yè)部貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　(2)應(yīng)聘要求:

　　年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

　　熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;

　　具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗;

　　具備CFP、AFP證書者者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘方式及注意事項

　　(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷， 然后申請相應(yīng)職位。

　　(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2020年02月07日。

　　(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙。

　　(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

　　(五)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。