晉商銀行總行2015年招聘公告
  一、招聘崗位:
 ?。ㄒ唬└笨偨?jīng)理或總經(jīng)理助理(公司金融部)
  崗位職責:
  1、負責協(xié)助部門負責人完成日常工作;
  2、負責協(xié)助組織制訂公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、年度計劃,并配合組織實施;
  3、負責協(xié)助組織制訂、修訂和完善公司金融業(yè)務相關制度、業(yè)務指引、工作流程,規(guī)范全行公司業(yè)務發(fā)展;
  4、負責協(xié)助開展全行公司客戶分層管理,組織制訂重點客戶綜合金融服務方案并推動落實,提高公司客戶的綜合貢獻度;
  5、負責協(xié)助開展對分支機構的績效考核,公司貸款規(guī)模、定價管理,推動分支機構有序開展客戶營銷工作;
  6、負責制定公司金融業(yè)務方案,設計產(chǎn)品模式,指導業(yè)務操作,培訓營銷團隊,做好我行產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務支持;
  7、負責協(xié)助制訂全行公司條線業(yè)務人員提升計劃,搭建分層營銷體系;組織公司條線培訓工作,提升隊伍整體業(yè)務素質和營銷能力;
  8、負責協(xié)助開展全行公司業(yè)務的合規(guī)經(jīng)營。
  任職資格:
  1、理想信念堅定,思想政治素質較高,具有強烈的事業(yè)心和責任感,認同并踐行晉商銀行的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略;
  2、具有高度的配合意識和協(xié)作精神,能夠緊密配合部門中心工作,執(zhí)行力強;
  3、能吃苦,身體健康,具有良好的心理素質,能夠勝任崗位工作要求;
  4、具有較強的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調能力和團隊精神,具有豐富的操作經(jīng)驗、較強的營銷技能、風險識別能力和業(yè)務管理能力;
  5、年齡在47周歲(1968年12月1日以后出生)以下;
  6、全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷等經(jīng)濟類相關專業(yè);
  7、具有5年以上銀行公司業(yè)務經(jīng)歷及客戶營銷經(jīng)驗;具有洞悉公司金融市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務、公司業(yè)務和國內銀行業(yè)的監(jiān)管要求;熟悉公司業(yè)務考核、管理模式、產(chǎn)品及操作流程;
  8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
  9、每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
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  崗位職責:
  1、負責協(xié)助部門負責人完成日常工作;
  2、負責協(xié)助組織制訂公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、年度計劃,并配合組織實施;
  3、負責協(xié)助組織制訂、修訂和完善公司金融業(yè)務相關制度、業(yè)務指引、工作流程,規(guī)范全行公司業(yè)務發(fā)展;
  4、負責協(xié)助開展全行公司客戶分層管理,組織制訂重點客戶綜合金融服務方案并推動落實,提高公司客戶的綜合貢獻度;
  5、負責協(xié)助開展對分支機構的績效考核,公司貸款規(guī)模、定價管理,推動分支機構有序開展客戶營銷工作;
  6、負責制定公司金融業(yè)務方案,設計產(chǎn)品模式,指導業(yè)務操作,培訓營銷團隊,做好我行產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務支持;
  7、負責協(xié)助制訂全行公司條線業(yè)務人員提升計劃,搭建分層營銷體系;組織公司條線培訓工作,提升隊伍整體業(yè)務素質和營銷能力;
  8、負責協(xié)助開展全行公司業(yè)務的合規(guī)經(jīng)營。
  任職資格:
  1、理想信念堅定,思想政治素質較高,具有強烈的事業(yè)心和責任感,認同并踐行晉商銀行的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略;
  2、具有高度的配合意識和協(xié)作精神,能夠緊密配合部門中心工作,執(zhí)行力強;
  3、能吃苦,身體健康,具有良好的心理素質,能夠勝任崗位工作要求;
  4、具有較強的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調能力和團隊精神,具有豐富的操作經(jīng)驗、較強的營銷技能、風險識別能力和業(yè)務管理能力;
  5、年齡在47周歲(1968年12月1日以后出生)以下;
  6、全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷等經(jīng)濟類相關專業(yè);
  7、具有5年以上銀行公司業(yè)務經(jīng)歷及客戶營銷經(jīng)驗;具有洞悉公司金融市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務、公司業(yè)務和國內銀行業(yè)的監(jiān)管要求;熟悉公司業(yè)務考核、管理模式、產(chǎn)品及操作流程;
  8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
  9、每人只允許報考一個崗位,一人報考多崗視為無效簡歷。
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  崗位職責:
  1、負責北京分部的金融市場債券及資金交易、積極開拓同業(yè)業(yè)務;與市場交易成員進行溝通聯(lián)系;
  2、研究國內外經(jīng)濟形勢變化,確保金融市場資金投向的正確性;掌握管理債券組合的每日損益變動,保持對銀行間市場流動性狀況及資金利率的敏銳洞察力,尋找機會適當進行波段操作;
  3、嚴格按我行制度流程進行業(yè)務審批,熟練掌握及運用業(yè)務技能和操作規(guī)程;
  4、完成并執(zhí)行金融市場部總經(jīng)理下達的指示及工作,并對工作相關問題提出有益的建議。
  任職資格:
  1、理想信念堅定,思想政治素質較高,具有強烈的事業(yè)心和責任感,認同并踐行晉商銀行的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略;
  2、具有較強的改革創(chuàng)新意識,能適應激烈的市場競爭環(huán)境,執(zhí)行力強;
  3、具有良好的心理素質,身體健康,能夠勝任崗位工作要求;
  4、年齡在47周歲(1968年12月1日以后出生)以下;
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