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　　黃河農(nóng)村商業(yè)銀行2014年招聘公告

　　寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱黃河銀行）成立于2008年12月，是原寧夏回族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社和原銀川市農(nóng)村信用合作聯(lián)社合并新設(shè)成立的地方性金融機(jī)構(gòu)，是中國銀監(jiān)會確定的全國首家省級聯(lián)社改革試點單位。黃河銀行在銀川市下設(shè)22家一級支行、48個營業(yè)網(wǎng)點，并通過投資管理全區(qū)19家縣（市、區(qū)）聯(lián)社（農(nóng)商行）。目前，全系統(tǒng)有營業(yè)網(wǎng)點385個，員工約6000人，總資產(chǎn)1216億元，各項存款834億元，各項貸款678億元，是寧夏地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點最多、支農(nóng)服務(wù)功能最強(qiáng)的地方性金融機(jī)構(gòu)。
　　為更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，黃河銀行現(xiàn)面向社會及本系統(tǒng)內(nèi)延攬人才，誠邀具有崇高職業(yè)操守、卓越創(chuàng)新精神、出眾業(yè)務(wù)能力以及豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)人才加盟。
 
　　一、招聘職位及條件
　　（一）公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 （ 1名）
　　1.工作職責(zé)
　?。?）負(fù)責(zé)制定本行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
　?。?）負(fù)責(zé)制定本行公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點行業(yè)、重點客戶、重點產(chǎn)品的營銷方案（計劃），并組織協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)推廣實施。
　　（3）負(fù)責(zé)組織完成本行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。
　　（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的業(yè)績考核、技能培訓(xùn)等。
　　2.招聘條件
　?。?）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡40周歲以下。
　?。?）具有8年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上銀行公司業(yè)務(wù)（含信貸）管理崗位工作經(jīng)歷。
　　（3）熟悉國家金融政策、法規(guī)，具有良好的綜合分析能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
　?。?）具備較強(qiáng)的營銷拓展能力和良好的客戶資源。
　　（5）身體健康，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
　　同等條件下，業(yè)務(wù)能力突出者，年齡可適當(dāng)放寬。
 
　?。ǘ┖弦?guī)風(fēng)險部總經(jīng)理 （1名）
　　1.工作職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)本行合規(guī)風(fēng)險制度的制定及落實。
　　（2）負(fù)責(zé)定期監(jiān)測、分析全行經(jīng)營活動中的各類風(fēng)險。
　?。?）負(fù)責(zé)組織實施本行各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查和檢查。
　?。?）負(fù)責(zé)本行法律事務(wù)審核和咨詢。
　?。?）負(fù)責(zé)落實監(jiān)管部門及本行合規(guī)、風(fēng)險管理的各項要求，負(fù)責(zé)非現(xiàn)場監(jiān)管報表的統(tǒng)計、報送等。
　　2.招聘條件
　　（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡45周歲以下。
　　（2）具有10年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上銀行合規(guī)風(fēng)險、信貸、會計、財務(wù)、審計等管理崗位工作經(jīng)歷。
　?。?）熟悉國家金融政策、法規(guī)，具有良好的綜合分析能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
　　（4）身體健康，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
　　同等條件下，取得注冊會計師、注冊內(nèi)審師、國家司法職業(yè)資格證書、律師資格證書者，年齡可適當(dāng)放寬。
 
　　（三）科技信息部風(fēng)險控制總監(jiān)（1名）
　　1. 工作職責(zé)
　?。?）負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)選型，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的制定。
　?。?）負(fù)責(zé)項目投產(chǎn)前的風(fēng)險評估與項目實施過程中的質(zhì)量管理及風(fēng)險管理。
　?。?）負(fù)責(zé)本行信息安全管理體系建設(shè)，確保物理、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)滿足安全技術(shù)要求，確保制度、機(jī)構(gòu)、人員、建設(shè)、運維滿足安全管理要求。
　?。?）負(fù)責(zé)日常合規(guī)審核、檢查、梳理，建立風(fēng)險評估、預(yù)警機(jī)制，有效識別、計量、監(jiān)測、控制信息科技風(fēng)險。
　?。?）負(fù)責(zé)信息科技外包管理、版本審核及管理。
　　（6）負(fù)責(zé)監(jiān)管政策傳達(dá)、執(zhí)行及監(jiān)管材料準(zhǔn)備和上報。
　?。?）負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計、等級保護(hù)測評、風(fēng)險評估等工作的配合及整改落實。
　　2. 招聘條件
　?。?）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。
　　（2）從事銀行業(yè)信息科技及相關(guān)工作6年（含）以上，其中，從事軟件開發(fā)工作3年（含）以上。
　　（3）熟悉商業(yè)銀行軟硬件、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)體系；熟悉信息安全管理體系要求及人行、監(jiān)管等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)信息科技監(jiān)管要求。
　?。?）熟悉信息科技管理、信息科技風(fēng)險管理及信息科技審計、等級保護(hù)測評、風(fēng)險評估等工作要求。
　　（5）獲得CISA或CISP等高級信息系統(tǒng)安全相關(guān)認(rèn)證，或者在省級區(qū)域性及以上銀行總行從事信息科技開發(fā)、管理或風(fēng)控工作5年（含）以上，且綜合水準(zhǔn)達(dá)到上述資質(zhì)認(rèn)證要求，業(yè)績優(yōu)秀。
　?。?）身體健康，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
 
　?。ㄋ模┛萍夹畔⒉啃枨蠹皽y試總監(jiān)（1名）
　　1.工作職責(zé)
　　（1）參與系統(tǒng)研發(fā)項目的需求調(diào)研、制定、確認(rèn)、評審等工作。
　?。?）負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門需求分析、整合，做好需求部門與開發(fā)部門的溝通銜接。
　?。?）負(fù)責(zé)需求質(zhì)量、范圍、變更、風(fēng)險管理及審核，負(fù)責(zé)需求各階段規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
　　（4）按照測試基本原則，參與分析測試需求、制定測試計劃、設(shè)計測試用例、執(zhí)行測試、分析與評價測試結(jié)果、出具測試報告等測試基本過程，保證足夠的覆蓋率，確保能夠充分發(fā)現(xiàn)缺陷。
　　（5）負(fù)責(zé)測試項目管理，做好測試溝通、文檔、變更，缺陷、進(jìn)度、風(fēng)險、爭議、質(zhì)量等方面測試項目管理，對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
　　（6）負(fù)責(zé)測試規(guī)范、管理規(guī)范、文檔規(guī)范制定并要求測試組按要求實施，負(fù)責(zé)測試版本管理。
　?。?）負(fù)責(zé)測試工具使用、管理、培訓(xùn)，妥善管理案例庫、腳本庫、知識庫。
　　2.招聘條件
　?。?）計算機(jī)、會計、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。
　?。?）從事銀行業(yè)及相關(guān)工作6年以上，參與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)建設(shè)案例3個（含）以上。
　　（3）獲得國家四級計算機(jī)軟件測試工程師認(rèn)證、軟件測評師或ISTQB及以上認(rèn)證，或者在省級區(qū)域性及以上銀行總行從事信息科技開發(fā)、測試及相關(guān)管理工作超過5年且綜合水準(zhǔn)達(dá)到上述資質(zhì)認(rèn)證要求，業(yè)績優(yōu)秀。
　　（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)及監(jiān)管等方面的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，具有一定的需求制定、評審、分析、需求整合等需求管理能力；熟悉測試項目管理，能夠熟練運用各類測試方法及工具；掌握測試管理體系要求；熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品目錄及系統(tǒng)架構(gòu)，對各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)接口有一定了解，熟練掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程處理及會計核算。
　　（5）身體健康，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
 
　?。ㄎ澹┛蛻艚?jīng)理（10名）
　　1.工作職責(zé)
　　負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，宣傳、推廣、營銷本行各類金融產(chǎn)品，包括存款、貸款、理財產(chǎn)品、電子金融產(chǎn)品等。
　　2.招聘條件
　　（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。
　?。?）具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上信貸及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融業(yè)政策、法規(guī)。
　　（3）熱愛市場營銷工作，具有良好的客戶溝通能力。
　?。?）身體健康，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
　　同等條件下，具備良好客戶資源者優(yōu)先。
 
　　二、招聘流程
　　本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
　　1.報名。報名起止日期為2014年7月22日至2014年8月7日18:00。請準(zhǔn)備以下材料：（1）《黃河農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，并粘貼一寸彩照；（2）身份證、工作證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎勵證書等復(fù)印件。任選以下方式之一將簡歷遞至我行：
　　方式1：自行打印相關(guān)材料后郵寄至：寧夏銀川市興慶區(qū)解放東街35號黃河農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部收（郵編：750004）。請在信封正面注明“應(yīng)聘***崗位”字樣。
　　方式2：發(fā)送電子郵件。以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件主題，將應(yīng)聘材料電子版或掃描件以“附件”形式發(fā)送至郵箱hhyhhrd@163.com。
　　2.筆試和面試。具體時間和地點安排，請以網(wǎng)站公告或電話、短信、郵件通知為準(zhǔn)。
　　3.背景調(diào)查、體檢錄用等后續(xù)工作。
 
　　三、相關(guān)說明
　　1.應(yīng)聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。
　　2.應(yīng)聘者的工作年限、學(xué)歷等均計算至報名起始日。符合各崗位招聘條件中約定的放寬條件者，在報名時請進(jìn)行特別說明。
　　3.應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
　　4.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，我行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
　　5.我行在法律允許范圍內(nèi)，對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
　　6.招聘期間，謝絕應(yīng)聘者來訪。如需咨詢，請撥打0951-6026361。
 
　　黃河農(nóng)村商業(yè)銀行
　　2014年7月22日
 
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