人力資源專業(yè)是培養(yǎng)深厚的人力資源理論知識和熟練的專業(yè)技能。無論什么企業(yè)都需要這樣的人才，所以也是目前比較流行的專業(yè)。如果你想申請這個專業(yè)，你必須符合要求。那么，你們知道人力資源管理在職研究生報考條件是什么嗎？快一起來看看吧。
一、人力資源管理在職研究生報考條件
方式一：同等學力申碩報考條件
這種方式必須先參加課程班的學習，完成課程班學習，通過課程結業(yè)考試，達到統(tǒng)考要求后可參加全國統(tǒng)一申碩考試。
1.?？茖W歷。只能參加課程班學習，無申碩統(tǒng)考資格;
2.本科學歷
(1)有學士學位，畢業(yè)滿3年或3年以上;
(2)雖無學士學位，但已獲得碩士或博士學位;
3.國(境)外學歷。如：本科、碩士或博士學位，須在教育部留學服務中心認證。
4.在教學、科研、專門技術、管理等方面做出成績。
方式二：非全日制研究生報考條件
報考這種方式，會分為兩種情況，分別是：專業(yè)學位和學術學位。所以大家在報名的時候一定要注意。
⊙專業(yè)學位，屬于工商管理下的一個專業(yè)方向，因此，需要滿足以下報考條件：
1.?？茖W歷者，需畢業(yè)滿5年或5年以上;
2.本科學歷者(含無學位)，畢業(yè)滿3年或3年以上;
3.已經獲得碩士學位或博士學位者，畢業(yè)滿2年或2年以上。
⊙學術學位，是管理學下的工商管理類里的二級學科，大家需要滿足以下報考條件：
1.獲得國家承認的專科學歷，畢業(yè)滿2年或2年以上;
2.獲得國家承認的本科學歷(可以是應屆畢業(yè));
3.已經獲得碩士學位或博士學位。
二、就業(yè)方向
本專業(yè)畢業(yè)生適宜在政府機構、金融機構、企事業(yè)單位、高等院校及科研單位、咨詢企業(yè)等從事人力資源管理與開發(fā)的實際工作或研究工作。
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