從HR轉(zhuǎn)型為企業(yè)管理層或職業(yè)經(jīng)理人，成為CXO，是企業(yè)管理界發(fā)展的趨勢。
HR如何向企業(yè)管理層或職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)型？
很久之前，企業(yè)CXO選擇“銷售總監(jiān)”較多；逐漸地，企業(yè)接班人選擇“財務總監(jiān)”較多；現(xiàn)如今，很多企業(yè)逐漸選擇了“人力總監(jiān)”作為企業(yè)接班人。
最近，字節(jié)跳動負責人力資源管理的梁汝波接替創(chuàng)始人張一鳴成為CEO的事情，在HR圈引起不小的轟動。
我們耳熟能詳?shù)腍R楷模彭蕾、童文紅成為董事長，身價上百億，早已成為傳說，功成身退。
事實上，許多企業(yè)的行政副總、董事長秘書等副總級高層人物都出身于HR。
這條晉升之路，需要HR們除了專業(yè)知識之外，一定要有業(yè)務結(jié)合能力，比如BP路線上的HR，具有一定優(yōu)勢。
因為除了“用人”之外，還有業(yè)務戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略等，都是CXO需要具備的，而BP則具備了這方面的先決條件。
也就是說，走這條橫向發(fā)展路線，適合偏管理類的HR和部分偏專業(yè)類的HR。
國際薪稅師中級適合人資、財務從業(yè)者向管理層晉升報考！
國際薪稅師：國際薪稅師CCPA(Skills for payments and tax agents)，簡稱pta-athe。2018年7月由ATHE英國培訓與高等教育認證立項并認可。2019年10月獲得IFA英國財務會計師公會認可。是指從事報酬管理及報酬相關稅費管理的專業(yè)技術人員。
國際薪稅師考證好處：
1、薪稅行業(yè)的敲門磚
自薪稅師升級后，國際薪稅師就成了薪稅從業(yè)人員的必備證書。如果你想要從事薪稅行業(yè)，尤其是零基礎開始的同學，就需要通過考證來贏得“入場券”。
2、就業(yè)范圍廣，工作選擇多
薪稅相關行業(yè)可選擇的工作類型其實很多，包括金融界、人力資源機構(gòu)、外企HR、律師事務所、稅務師事務所等。國際薪稅師持證人士可為境內(nèi)外跨國企業(yè)、國際人才、高收入人士等提供報酬及報酬相關得稅費管理服務。
3、可申請補貼
從2022年11月10日起，上海市靜安區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布《關于發(fā)布靜安區(qū)2022年培訓補貼目錄的通知》（靜人社[2022]67號）相關規(guī)定：國際薪稅師持證者，可獲得相應補貼，高達2000元！
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