近幾年，在個(gè)稅改革，且稅收管理系統(tǒng)日漸強(qiáng)大的影響下，催生了一個(gè)新職業(yè)——國(guó)際薪稅師，國(guó)際薪稅師的出現(xiàn)正好迎合了現(xiàn)今的大環(huán)境，也成為很多人突破職業(yè)瓶頸期的選擇之一。
什么是國(guó)際薪稅師？考國(guó)際薪稅師證書有什么好處？

1、什么是國(guó)際薪稅師？

國(guó)際薪稅師CCPA（Skills for payments and tax agents），簡(jiǎn)稱pta-athe。2018年7月由ATHE英國(guó)培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證立項(xiàng)并認(rèn)可。2019年10月獲得IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)認(rèn)可。是指從事報(bào)酬管理及報(bào)酬相關(guān)稅費(fèi)管理的專業(yè)技術(shù)人員。包括一級(jí)（高級(jí)）、二級(jí)（中級(jí)）、三級(jí)（初級(jí)）。

2、考國(guó)際薪稅師證有什么好處？

“國(guó)際薪稅師”是兼具人力資源管理師與稅務(wù)師兩項(xiàng)職業(yè)特征的新職業(yè)。
國(guó)際薪稅師可以說(shuō)是現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理與我國(guó)收入分配制度背景下的產(chǎn)物，打破了人力資源管理及財(cái)稅管理的知識(shí)壁壘。
可以說(shuō)，一個(gè)合格的國(guó)際薪稅師，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系下不可或缺的創(chuàng)新型、復(fù)合型的專業(yè)人才。
√實(shí)操能力和管理能力的提高
國(guó)際薪稅師的考取不僅是拿到一紙證書而已，而是用于企業(yè)實(shí)操。一位優(yōu)秀的國(guó)際薪稅師可以幫助企業(yè)解決兩大問(wèn)題——人力成本和稅務(wù)籌劃。不僅能夠?yàn)楣举x能，提升整體的人效，還能真金白銀的剩下一部分。
這也是傳統(tǒng)的HR和財(cái)務(wù)能力欠缺的。薪酬設(shè)計(jì)也讓國(guó)際薪稅師跳出原有人力資源思維框架，這是一個(gè)從傳統(tǒng)人力資源從業(yè)者和財(cái)稅從業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者、戰(zhàn)略者、創(chuàng)新者、管理者。
√人才市場(chǎng)歡迎
薪稅師確立為新工種的時(shí)間剛剛兩年，社保入稅，新個(gè)稅的實(shí)施，納稅個(gè)體和企業(yè)的數(shù)量增多，這就意味需要更多稅務(wù)人員去服務(wù)。雖然薪稅師的報(bào)考人數(shù)和持證人數(shù)在上升，但仍面臨一定缺口。
√企事業(yè)單位歡迎
國(guó)際薪稅師作為熟練掌握人力資源技能和稅收技能的復(fù)合型人才，在職場(chǎng)中的受歡迎程度可見一斑。于企業(yè)來(lái)說(shuō)，擁有一個(gè)國(guó)際薪稅師不僅可以解決人力資源的基礎(chǔ)問(wèn)題，還可以結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定完善薪酬體系，為企業(yè)節(jié)約人力成本，此外，薪稅師還掌握財(cái)稅知識(shí)，可以幫助企業(yè)合理、合規(guī)降低稅收風(fēng)險(xiǎn)。