內(nèi)卷化社會，通過考證來提升自己必不可少，雖說證書并不等于能力，但是證書一方面也是敲門磚。所以，很多小伙伴在入職之前都會考好行業(yè)證書，以求能夠進入自己心儀的公司。
下面，小熊學姐就來給小伙伴們推薦一波，看看哪些證書考了比較有用！
人力資源5大必考證書！

1、人力資源管理證

人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。屬于hr?？嫉淖C書之一。不過，正是因為報考人數(shù)比較多，所以它的市場缺口正在逐年減小。

2、經(jīng)濟師（人力資源管理方向）

經(jīng)濟師（人力資源管理方向）證書屬于職稱類證書，適合一些在國企或者是事業(yè)單位任職的小伙伴。

3、薪酬管理師

薪酬管理證書是國家為培養(yǎng)復合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級新薪酬管理職業(yè)技能人才，經(jīng)教育部《關于受權發(fā)布參與1+X證書制度試點的第四批職業(yè)教育培訓評價組織及職業(yè)技能等級證書名單的通知》（教職所【2020】257號）批準的第四批1+X職業(yè)技能等級證書項目之一。主要工作包括薪酬管理、績效管理、薪酬相關的稅費管理等內(nèi)容。

4、計算機二級

良好的計算機操作能力是任何工作都需要具備的技能。不過，證書一般在大學時就可考，大部分小伙伴已經(jīng)成功通過考試。

5、英語四六級

同樣，很多企業(yè)都會對應聘者的英語水平作出要求，過四級是基本的標準，英語相關職業(yè)過六級是必須的。這個證書在大學是統(tǒng)一報考的證書。

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