高級(jí)薪酬管理考試取證要求是什么?適用人群有哪些?戰(zhàn)略在前,創(chuàng)新在后,人力資本是根本,薪酬管理是引領(lǐng),人資適考證書又添一本—薪酬管理證書。下面,小熊學(xué)姐就來給大家具體講一講,看看證書適合哪些人群報(bào)考?
高級(jí)薪酬管理考試取證要求是什么?適用人群有哪些?

高級(jí)薪酬管理考試取證要求是什么?

完成薪酬管理職業(yè)技能高級(jí)課程的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,平時(shí)成績(jī)、測(cè)驗(yàn)成績(jī)合格,并通過薪酬管理職業(yè)技能高級(jí)考試成績(jī)合格者取證。

高級(jí)薪酬管理考試適用人群有哪些?

高級(jí)薪酬管理考試針對(duì)人群主要為企業(yè)總監(jiān),如人力資源部門和稅務(wù)師事務(wù)所等的薪酬總監(jiān)或薪稅服務(wù)總監(jiān)崗。主要負(fù)責(zé)完成薪酬規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理平臺(tái)終審、薪酬所涉及的稅費(fèi)申報(bào)及繳納復(fù)核等工作。下面是官方公示的高級(jí)薪酬管理考試的針對(duì)人群,大家可以參考一下。
(1)應(yīng)用型本科及以上試點(diǎn)院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生
(2)取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、薪稅師職業(yè)技能(二級(jí)及以上)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)及以上)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(二級(jí)及以上,中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的學(xué)生或社會(huì)學(xué)員
(3)從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間7年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)
【注意】目前,薪酬管理證書僅針對(duì)社會(huì)在職人士,關(guān)于試點(diǎn)院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生的適考情況,需以屆時(shí)官方公告為準(zhǔn)。
 
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