企業(yè)需要薪稅師證書嗎?有獲得認(rèn)可嗎?關(guān)于這個(gè)問題,是不少打算報(bào)考薪稅師考試的小伙伴都比較關(guān)心的,畢竟大家考證的目的大都相同,無(wú)非是為了找一份好工作。接下來(lái),溫溫學(xué)姐就來(lái)給大家說一說,看看薪稅師證書有沒有獲得認(rèn)可!
企業(yè)需要薪稅師證書嗎

1、企業(yè)需要薪稅師證書嗎?? 薪稅師通關(guān)禮包

當(dāng)然需要啦。

(1)薪稅師的產(chǎn)生是伴隨著巨大的市場(chǎng)需求

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,需要通過大數(shù)據(jù)征管稅(費(fèi)),提高征納效率。需要配套薪稅服務(wù)專業(yè)人員。國(guó)家一帶一路戰(zhàn)略也急需能為“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”企業(yè)及專業(yè)人才提供全球化薪稅服務(wù)的專業(yè)人員。企業(yè)迫在眉睫需實(shí)現(xiàn)組織平臺(tái)創(chuàng)新、降本增效。自然人需把控修復(fù)信用風(fēng)險(xiǎn)。高收入人群急需實(shí)現(xiàn)降本增收和財(cái)富傳承。種種因素的影響下,薪稅師自然成為了企事業(yè)單位的香餑餑,薪稅師持證者自然也能找到一份心儀工作。

(2)薪稅師能夠幫助企業(yè)建立一個(gè)合理的薪稅體系

薪稅師可以幫助企業(yè)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),推動(dòng)組織變革。精算人力資本,合理規(guī)劃用工。建立平臺(tái)組織,開放社會(huì)協(xié)作。巧設(shè)薪酬體系,降低用工成本。防范用工風(fēng)險(xiǎn),提升經(jīng)營(yíng)效益。

(3)眾多企業(yè)將薪稅師持證作為優(yōu)先聘用的條件

越來(lái)越多的企業(yè),人力資源公司、事務(wù)所、共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)等,將“薪稅師”持證作為薪稅服務(wù)崗位(薪酬或稅籌經(jīng)理或?qū)T、薪稅師等)招聘的優(yōu)先錄用條件。更是越來(lái)越多的“薪稅師”們?cè)诟黝惼脚_(tái)提供薪稅咨詢服務(wù)。

2、有獲得認(rèn)可嗎?

當(dāng)然獲得認(rèn)可啦!畢竟薪稅師已經(jīng)成為人社部新增設(shè)的新職業(yè)了。

(1)人社部發(fā)文

2020年2月,人力資源和社會(huì)保障部等三部委發(fā)布【人社廳發(fā)(2020)17號(hào)】《人力資源社會(huì)保障部辦公廳市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳統(tǒng)計(jì)局辦公室關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》,通知明確:在“企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)”職業(yè)下增設(shè)“薪稅師”工種。自此,薪稅師正式進(jìn)入國(guó)家職業(yè)(工種)目錄。

(2)薪稅主要組織的認(rèn)可

薪稅師目前已經(jīng)獲得中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)等薪稅主要組織認(rèn)可。

(3)人力資源龍頭企業(yè)的肯定

目前,中國(guó)人力資源和人力資本行業(yè)龍頭企業(yè)(中智集團(tuán)、FESCO外企服務(wù)集團(tuán)、科瑞集團(tuán)、大華稅務(wù)師事務(wù)所、尤尼泰稅務(wù)師事務(wù)所等)均已設(shè)立薪稅服務(wù)崗位,并認(rèn)可中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)及ATHE頒發(fā)的薪稅師階段證書。
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