在線練！薪稅師考試試題精選六道。不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，市面上關(guān)于薪稅師考試的教材及免費(fèi)習(xí)題是少之又少，幾乎處于沒(méi)有的情況。這是因?yàn)樾蕉悗熆寂嘁惑w，報(bào)名了考試的小伙伴在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那里就可以獲得這些資料。不過(guò)呢，僅僅是對(duì)薪稅師感興趣，還沒(méi)來(lái)得及報(bào)名的小伙伴也別心急，溫溫學(xué)姐這里為大家精心整理了6道2022年薪稅師考試試題，大家可以嘗試著做一做，當(dāng)然更多的免費(fèi)試題，因?yàn)槠邢蓿瑢W(xué)姐已經(jīng)放在了屏幕上的在線咨詢(xún)對(duì)話框內(nèi)，大家只需要點(diǎn)擊進(jìn)去，即可免費(fèi)領(lǐng)取哦！還在等什么呢？先到先得哦！
薪稅師考試試題

1、績(jī)效管理是一個(gè)循環(huán)的動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)，其第一環(huán)節(jié)是（），這是績(jī)效管理過(guò)程的起點(diǎn)。? 薪稅師通關(guān)禮包

A、績(jī)效反饋
B、績(jī)效計(jì)劃
C、績(jī)效評(píng)估
D、績(jī)效實(shí)施
【答案】B
【解析】績(jī)效管理是一個(gè)循環(huán)的動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)，這個(gè)循環(huán)分為五步：績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋以及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用。

2、適當(dāng)拉開(kāi)員工之間的薪酬差距，體現(xiàn)了薪酬管理的（）。

A、競(jìng)爭(zhēng)力原則
B、公正性原則
C、激勵(lì)性原則
D、合理性原則
【答案】C
【解析】對(duì)員工具有激勵(lì)性：個(gè)人公平性。根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付酬，并且適當(dāng)拉開(kāi)薪酬差距，使不同業(yè)績(jī)的員工能在心理上覺(jué)察到這個(gè)差距，并產(chǎn)生激勵(lì)作用，從而使業(yè)績(jī)好的員工認(rèn)為得到了鼓勵(lì)，業(yè)績(jī)差的員工認(rèn)為值得去改進(jìn)績(jī)效，以獲得更高的回報(bào)。

3、以下崗位評(píng)價(jià)方法中，成本相對(duì)較低的是（）。

A、排序法
B、分類(lèi)套級(jí)法
C、要素比較法
D、要素計(jì)點(diǎn)法
【答案】A
【解析】排序法是最簡(jiǎn)單的崗位評(píng)價(jià)方法，通常是依據(jù)工作復(fù)雜程度等總體指標(biāo)對(duì)每個(gè)崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行排序，通常只是對(duì)各部門(mén)的崗位進(jìn)行排列。

4、非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)（）

小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)（）小時(shí)的用工形式。勞動(dòng)者，可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
A、5，30
B、5，25
C、4，24
D、4，20
【答案】C
【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。

5、人力資源主要由適齡就業(yè)人口、未成年就業(yè)人口、老年就業(yè)人口、待業(yè)人口和（）等組成。

A、家務(wù)勞動(dòng)人口
B、求業(yè)人口
C、服役人口
D、就學(xué)人口
【答案】D
【解析】人力資源由數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面構(gòu)成。人力資源數(shù)量又分為絕對(duì)數(shù)量和相對(duì)數(shù)量?jī)煞N。主要由
適齡就業(yè)人口、未成年就業(yè)人口、老年就業(yè)人口、待業(yè)人口和就學(xué)人口等組成。

6、勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和（）的法律規(guī)范的總稱(chēng)。

A、社會(huì)關(guān)系
B、勞務(wù)關(guān)系
C、與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系
D、經(jīng)濟(jì)關(guān)系
【答案】C
【解析】勞動(dòng)法調(diào)整兩種法律關(guān)系，一是勞動(dòng)關(guān)系，二是與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系。
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