人力資源管理師和薪稅師有什么區(qū)別？考哪個好？對于HR小伙伴來說，考證應(yīng)該是大家都比較關(guān)注的問題，那么，到底是考老牌傳統(tǒng)證書人力資源管理師呢？還是考薪稅師呢？下面，溫溫學姐就來給大家說一說。另外，點擊屏幕上的在線咨詢對話框，可以免費領(lǐng)取一份薪稅師考試資料大禮包！
人力資源管理師和薪稅師

1、人力資源管理師和薪稅師有什么區(qū)別？? 薪稅師通關(guān)禮包

（1）考試形式

①薪稅師目前采用的是非接觸式遠程在線機考的形式，也就是在家線上機考。
②人力資源師采用閉卷考試的方式。

（2）考試題型

①薪稅師考試目前的考試題型基本以選擇題為主，其中薪稅師一級，要想拿到證書，還需要在全國性期刊上成功發(fā)表薪稅相關(guān)論文一篇。
②人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。

（3）工資待遇

①薪稅師證書分為三級，也就是薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級，因此他們的年薪預計在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級薪稅師的證書是獲得全球認證的，含金量高，預計持證者年薪在一百萬元以上。
②人力資源師的平均工資在7000左右，其中拿6000-8000工資的占比最多，達49.9%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

（4）就業(yè)前景

①薪稅師：可受雇于第三方服務(wù)機構(gòu)從事薪稅服務(wù)外包工作；也可在企事業(yè)單位內(nèi)部從事薪稅服務(wù)工作；也可進入稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機構(gòu)；個人創(chuàng)業(yè)，為精英人才提供合理降稅服務(wù)。
②人力資源師：進入管理咨詢領(lǐng)域，專注于人力資源咨詢；關(guān)注企業(yè)中的企業(yè)人力資源管理（大多數(shù)人力資源都屬于這一方向）；獵頭行業(yè)的發(fā)展；培訓行業(yè)；勞務(wù)派遣；結(jié)合計算機軟件技術(shù)，進行EHR系統(tǒng)軟件的研發(fā)；人力資源開發(fā)的一些細分模塊圖，如職業(yè)規(guī)劃、人才評估等。

2、考哪個好？

任何證書對于大家的職業(yè)發(fā)展相信都是有幫助的，那么大家在考證時，應(yīng)該更加關(guān)注的是自己的職業(yè)規(guī)劃、興趣等等因素，像薪稅師證書，它可以作為大家一個職場轉(zhuǎn)型的利器，幫助大家在職場贏得更多的話語權(quán)。更多關(guān)于薪稅師證書的問題，可以撥打官方電話4006008011進行咨詢。
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