薪稅師是什么？有用嗎值得考嗎？對(duì)于這兩年新崛起的證書(shū)——薪稅師，很多小伙伴都不太了解，甚至不太清楚什么是薪稅師。下面，溫溫學(xué)姐就來(lái)給大家介紹一下薪稅師，看看薪稅師有用嗎值得考嗎！
薪稅師是什么？有用嗎值得考嗎？

1、薪稅師是什么？? 薪稅師通關(guān)禮包

“薪”原先是在人力資源的工作范疇，“稅”屬于財(cái)務(wù)稅務(wù)從業(yè)者的范疇。而，薪稅師，則是“薪”與“稅”的結(jié)合。薪稅師是集人力資源投資評(píng)估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識(shí)型、全球化專(zhuān)業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。
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2、薪稅師有用嗎值得考嗎？

（1）企業(yè)渴求復(fù)合型人才

如何解決人力成本是很多企業(yè)關(guān)注的問(wèn)題，薪稅師這個(gè)職業(yè)新工種就是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開(kāi)展的引領(lǐng)性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接的職業(yè)，自然備受企業(yè)青睞。

（2）國(guó)家政策扶持

在社保入稅，新個(gè)稅實(shí)施等等情況下，薪稅師應(yīng)運(yùn)而生。薪稅師作為新工種的確立，正是表明了國(guó)家的政策支持著新興職業(yè)，薪稅師自然值得考！

（3）自身實(shí)力抗打

薪稅師為企業(yè)解決的是稅收成本和人力成本兩個(gè)問(wèn)題。通過(guò)合理的方式降低人力成本和稅務(wù)籌劃，不僅能夠?yàn)楣举x能，提升整體的人效，還能真金白銀的省下一部分，這樣有價(jià)值的“薪稅師”在職場(chǎng)上必然是受歡迎的。

（4）比傳統(tǒng)行業(yè)實(shí)力更高

從人事和財(cái)務(wù)這兩個(gè)崗位來(lái)看，職能很單一，更別說(shuō)深層次的稅務(wù)籌劃和薪酬設(shè)計(jì)，所以這兩類(lèi)職位的替代性非常強(qiáng)。而薪稅師，是一個(gè)綜合性、復(fù)合型的人才，不同等級(jí)的薪稅師在企業(yè)中從事的工作也不一樣，所以值得小伙伴們報(bào)考！

3、溫溫學(xué)姐有話說(shuō)

本月月底31日下午15:00前，是2022年薪稅師加試考試報(bào)名截止時(shí)間，感興趣的小伙伴一定要盡早報(bào)名哦，畢竟，明年薪稅師可能會(huì)有一些調(diào)整，屆時(shí)再考，考試難度方面肯定會(huì)有所變化。況且，早日拿證早日心安！
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