薪稅師能評職稱嗎？這件事你必須知道！考證考證考證，這是很多斜杠青年和一些職場人員經(jīng)常做的事情，甭管這個證書有用沒用，先考了再說！但是呢，有些小伙伴考證，是為了能夠評職稱，下面，溫溫學(xué)姐就來給大家分析一下，看看薪稅師證書能不能評職稱！
薪稅師能評職稱嗎？這件事你必須知道！

1、薪稅師能評職稱嗎？? 薪稅師通關(guān)禮包

（1）什么是職稱？

職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。像會計，就分為四個職稱：正高級會計師、高級會計師、會計師以及助理會計師。
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（2）薪稅師能評職稱嗎？

薪稅師證書不屬于職稱證書，自然不可以評職稱。薪稅師證書是薪稅師能力水平評價項(xiàng)目，學(xué)習(xí)相關(guān)知識，可以幫助小伙伴們解決薪稅工作中遇到的實(shí)操性問題，幫助解決企業(yè)在人力成本、稅務(wù)成本方面的問題。并且，薪稅師的市場缺口大，且證書含金量高，就業(yè)前景廣，小伙伴們考到就是賺到！

2、薪稅師證書含金量

（1）自身技能

薪稅師是一個集合了多種職業(yè)特點(diǎn)于一身的復(fù)合型、創(chuàng)新型新職業(yè)新工種，它既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險防范與管理。

（2）企業(yè)認(rèn)可

想要用證書達(dá)到升職加薪，就要考慮到企業(yè)對于證書的認(rèn)可度，這一點(diǎn)可以從企業(yè)當(dāng)前發(fā)展需求來看。自從社保入稅和新個稅政策的實(shí)施，企業(yè)無論是招聘的HR還是員工關(guān)系的HR或是培訓(xùn)的HR，都要面對一個越來越無法回避的問題：薪稅。以前通常只有做薪資的HR或者財務(wù)才會去操作稅務(wù)這塊的工作，對于大多數(shù)的HR而言其實(shí)接觸的并不多。傳統(tǒng)的財務(wù)也對薪酬體系、人力資源架構(gòu)一無所知。也正因此，薪稅人才是企業(yè)不可回避的人才需求。

（3）市場缺口

數(shù)據(jù)顯示，目前全國涉及的納稅的主體數(shù)約7.8億，也就是說，如果按照現(xiàn)有的企業(yè)事業(yè)單位5000多萬家，每位薪稅師需要服務(wù)100個納稅主體計算的話，至少還缺780萬名薪稅師。
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