薪稅師是在2020年2月增設(shè)于企業(yè)人力資源管理師職業(yè)下的一個新工種,那么肯定有考生對人力資源管理師和薪稅師存有困惑。這里薏米學姐就解答下人力資源管理師有薪稅師嗎?兩者的區(qū)別又在哪?一起來看看吧!
人力資源管理師有薪稅師嗎

1、人力資源管理師有薪稅師嗎? 薪稅師通關(guān)禮包

(1)薪稅師是經(jīng)人力資源社會保障部辦公廳、市場監(jiān)管總局辦公廳等正式批準成為企業(yè)人力資源管理師職業(yè)下的新工種,總的來說,薪稅師和人力資源管理師之間是彼此聯(lián)系而又有所區(qū)別的。
(2)人力資源管理師級別共分四級,并且是職業(yè)技能等級認定類證書。而薪稅師崗位培養(yǎng)的是集人力資源投資評估師、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求為一體的復(fù)合型人才,考核包含人力資源管理師的內(nèi)容,也有會計、稅務(wù)、薪稅規(guī)劃等內(nèi)容。即薪稅師更滿足職場需求,相應(yīng)的也能獲得更多企業(yè)的青睞。

2、人力資源管理師和薪稅師的區(qū)別

那么人力資源管理師和薪稅師的區(qū)別在哪里呢,下面薏米學姐就從考試形式、考核題型及薪酬待遇三方面進行講解吧。

(1)考試形式

薪稅師設(shè)立遠程非線接觸式線上機考核,即在家線上機考試,要想獲得薪稅師證書,需要獲取薪稅師和薪稅師國際財稅兩個階段考核,考試內(nèi)容也是圍繞考綱要求的教程設(shè)置的。
人力資源管理師則是閉卷考試形式。

(2)考核題型

薪稅師考核分為薪稅師階段和薪稅師國際財稅階段兩類。薪稅師階段主要考察理論知識和專業(yè)能力,其中單項選擇題50題、多項選擇題50題,共計100題,考試時長為120分鐘;薪稅師國際財稅階段為閉卷機考形式,題型設(shè)立同薪稅師階段,考試時長為60分鐘。
人力資源管理師考核則分為理論知識和技能操作兩門,理論知識題型設(shè)為單項和多項選擇題,技能操作的題型則包括計算分析題和案列分析題和方案設(shè)計等。

(3)薪酬待遇

薪稅師證書共分三級,分別是薪稅師一級(高級)、二級(中級)和三級(初級),不同等級適用人群不同。目前大多數(shù)持證的是薪稅師二級證書,年薪約二三十萬左右,即月薪約二萬。其中一級薪稅師已獲得全球認證,證書含金量高,預(yù)計持證人員也能達到百萬年薪。
依據(jù)各平臺發(fā)布的公開薪酬,我們參考可知,人力資源管理師人均工資是七千左右,其中工資在六至八千的占比49.9%。
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