hr需要考哪些證書(shū)？哪些證書(shū)值得考？身邊不少小伙伴大學(xué)畢業(yè)后都去當(dāng)了人事，畢竟人事對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)是不可或缺的，那么要想成為一名優(yōu)秀的hr，都需要考哪些證書(shū)呢？哪些證書(shū)值得考呢？下面，溫溫學(xué)姐就來(lái)給大家講一講！
hr需要考哪些證書(shū)？哪些證書(shū)值得考？

一、hr需要考哪些證書(shū)？? 薪稅師通關(guān)禮包

其實(shí)很多證書(shū)都是可以考的，溫溫學(xué)姐今天給大家列舉三個(gè)比較受人關(guān)注的。

（1）薪稅師

作為HR圈的新風(fēng)口，薪稅師近兩年來(lái)受到了很多人的關(guān)注。那么，薪稅師到底是什么呢？薪，是薪資，是人力資源，稅是稅務(wù)，是財(cái)務(wù)稅務(wù)的工作范疇。而薪稅師，就是結(jié)合了薪和稅，更加的復(fù)合、創(chuàng)新。薪稅師崗位是集人力資源投資評(píng)估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識(shí)型、全球化專(zhuān)業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。
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（2）中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)之一，它里面有個(gè)方向就是人力資源。每年大概11月份考試，考試內(nèi)容只有2門(mén)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)+人力資源實(shí)務(wù)。像一些在體制內(nèi)的小伙伴完全可以考一個(gè)，對(duì)于自己以后的提拔晉升說(shuō)不定就有幫助。

（3）人力資源管理師

人力資源管理師算得上是HR圈里的老牌證書(shū)，發(fā)展時(shí)間比較長(zhǎng)了，所以持有這個(gè)證書(shū)的人數(shù)有很多，自然考試難度不低，而且由于市場(chǎng)逐漸趨于飽和，并不像薪稅師那樣有著超大的市場(chǎng)潛力。而且，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，單一技能的證書(shū)的發(fā)展前景慢慢會(huì)縮小，而類(lèi)似于薪稅師這樣的復(fù)合型技能證書(shū)，反而更受市場(chǎng)歡迎。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。

二、哪些證書(shū)值得考？

任何證書(shū)對(duì)于大家來(lái)說(shuō)都是一件錦上添花的事情，所以無(wú)所謂哪個(gè)證書(shū)更值得考。尤其是一些從其他行業(yè)轉(zhuǎn)型做HR的小伙伴，考一個(gè)薪稅相關(guān)證書(shū)是很不錯(cuò)的加分。一方面是作為“敲門(mén)磚”，一方面也是通過(guò)備考幫助自己建立對(duì)人力資源管理的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)。不過(guò)呢，大家可以考慮一下薪稅師，畢竟這個(gè)新風(fēng)口，可要抓的緊緊的！
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