薪稅師和人力資源管理師證的區(qū)別有哪些？應(yīng)該考什么？薪稅師和人力資源管理師，應(yīng)該是比較受HR小伙伴們喜歡的兩個(gè)證書。下面，溫溫學(xué)姐就來(lái)給大家對(duì)比一下，看看應(yīng)該考哪個(gè)證書！
薪稅師和人力資源管理師證的區(qū)別有哪些？

一、薪稅師和人力資源管理師證的區(qū)別有哪些？? 薪稅師通關(guān)禮包

?考試形式不同

①薪稅師目前采用的是非接觸式遠(yuǎn)程在線機(jī)考的形式，也就是在家線上機(jī)考。
②人力資源管理師采用閉卷考試的方式。

?考試題型不同

①薪稅師考試目前的考試題型基本以選擇題為主，其中薪稅師一級(jí)，要想拿到證書，還需要在全國(guó)性期刊上成功發(fā)表薪稅相關(guān)論文一篇。
②人力資源管理師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼?ldquo;理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。
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?就業(yè)前景不同

①薪稅師：可以到大中型企業(yè)的人事和財(cái)務(wù)部門任職薪稅相關(guān)的崗位；可以去第三方人力資源公司任職薪稅專員（目前已經(jīng)有很多人力資源公司都已經(jīng)設(shè)有專門的崗位，并認(rèn)可薪稅師證書）；可以到稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機(jī)構(gòu)任職；可以進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)業(yè)，為中高端精英人才規(guī)劃薪酬、合理降稅。
②人力資源師：人力資源方面的工作范圍比較廣。可以去企事業(yè)單位的人事部門或者人力資源部門；也可以去人力資源相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)任職；當(dāng)然，還可以去大學(xué)，教授人力資源管理課程，進(jìn)行相關(guān)理論研究和學(xué)術(shù)研究。

?薪資待遇不同

①薪稅師證書分為三級(jí)，也就是薪稅師一級(jí)、薪稅師二級(jí)以及薪稅師三級(jí)。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級(jí)，因此他們的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬(wàn)左右，月薪在2萬(wàn)左右。至于一級(jí)薪稅師的證書是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬(wàn)元以上。
②人力資源管理師的平均工資在7000左右，其中拿6000-8000工資的占比最多，達(dá)49.9%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二·、薪稅師和人力資源管理師，應(yīng)該考什么？

不管考什么證書，溫溫學(xué)姐相信，對(duì)大家都是有所幫助的。但是薪稅師證書含金量高、就業(yè)前景廣，還得到了國(guó)家的認(rèn)可，未來(lái)的發(fā)展勢(shì)頭不會(huì)太差，小伙伴們可以考一個(gè)薪稅師證書哦！
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