隨著薪酬管理師走入大眾的視線，它的價值也得到了越來越多人的認(rèn)可。目前已經(jīng)有很多小伙伴選擇了解和加入薪酬管理師考試的日程。薪酬管理師考頻一年2次，學(xué)歷大專及以上可以報考，非全日制考生是否能報考？那就跟著小熊學(xué)姐一起來看看下文吧。
薪酬管理師一年考幾次啊？非全日制可以報考薪酬管理師二級嗎？

1、薪酬管理師一年考幾次啊？

薪酬管理師原則上每年會舉行兩次考試。薪酬管理師考試實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。
薪酬管理師采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，需要通過官方指定的合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行線上課程培訓(xùn)后，再由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報名。考生須在規(guī)定時間內(nèi)，自行登錄網(wǎng)站報名，一般在6月、12月舉行考試。
薪酬管理師考試科目包括《薪酬管理操作實務(wù)》和《薪酬管理專業(yè)知識》兩門，參加薪酬管理師考試的人員，通過全部科目的考試，方可獲得薪酬管理證書。

2、非全日制可以報考薪酬管理師二級嗎？

當(dāng)然可以考。根據(jù)官方最新的考試報名公告，非全日制考生學(xué)歷只要經(jīng)過了國家的認(rèn)可，是可以報考薪酬管理師二級考試的。薪酬管理師的報考條件除了在學(xué)歷方面有要求外，也要相應(yīng)滿足一定的工作經(jīng)驗。不過，如果取得相應(yīng)職稱或資格證書，是可以直接報考的。下面是官方給出的薪酬管理師二級報考條件，大家可以參考一下。

中級報考條件（擇一滿足）：

（1）取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)專科（高職）及大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有碩士及以上學(xué)歷的社會學(xué)員。

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