薪酬管理師高級考試科目有幾科？在職考生應(yīng)該如何備考？在職考證也是習(xí)以為常的一件事，有很多上班族為了自己前程，每年都會考各種證書。對于準(zhǔn)備進(jìn)入薪稅行業(yè)的考生來說，考一個薪酬管理師證書未免不是一個正確的選擇。
薪酬管理師高級考試科目有幾科？在職考生應(yīng)該如何備考？

一、薪酬管理師高級考試科目包括哪些？

薪酬管理師課程體系包含初級、中級、高級三個級別。從專業(yè)知識和操作實務(wù)兩方面入手，不僅涵蓋了學(xué)員需要掌握的專業(yè)理論知識，還通過許多實訓(xùn)項目展現(xiàn)了現(xiàn)代薪酬管理工作的實踐操作流程、工作方法和應(yīng)用技巧。課程學(xué)習(xí)采用在線模式。高級考試所考察的內(nèi)容具體如下：

《薪酬管理專業(yè)知識》

第1 章導(dǎo)論
第2 章人力資源管理基礎(chǔ)知識
第3 章薪酬相關(guān)稅費基礎(chǔ)知識
第4 章薪酬相關(guān)的會計知識
第5 章薪酬計算、支付及稅費申報繳納
第6 章薪稅費風(fēng)險防范與管理

《薪酬管理操作實務(wù)》

模塊1 薪酬管理實訓(xùn)項目
模塊2 績效管理
模塊3 薪酬管理平臺初始化設(shè)置
模塊4 薪稅費計算、申報及繳納

二、在職考生應(yīng)該如何備考薪酬管理師？

1、充分利用周末時間

充分利用周末時間，可以在周末的時候選擇去附近的圖書館學(xué)習(xí)，良好的學(xué)習(xí)氛圍，有助于考生高效學(xué)習(xí)。集中一天或者是半天的時間去學(xué)習(xí)，能夠保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性。

2、制定計劃，有序進(jìn)行

制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃是彌補(bǔ)備考時間少的一個有效的方法，建議大家在開始學(xué)習(xí)之前，制定一個學(xué)習(xí)計劃表，明確每天、每周、每月的學(xué)習(xí)任務(wù)。
對于大部分上班族考生來說，準(zhǔn)備薪酬管理師考試的時間真的不是太充足，面對這種情況，我們更需要“見縫插針”，用好任何一點兒空閑時間。
在職備考薪酬管理師考試的考生應(yīng)注重提高學(xué)習(xí)的效率，并且要善于把握零碎時間，做好時間規(guī)劃，每天規(guī)定自己看書和做題時間不能少于3小時。

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