目前薪酬管理考試處于發(fā)展初期，對(duì)比以后，難度相對(duì)較小。薪酬管理考試是在12月份，薪酬管理考專業(yè)知識(shí)和操作實(shí)務(wù)兩個(gè)科目，滿分100分，及格60分?？荚囆问綖闊o(wú)紙化機(jī)考模式。
對(duì)于沒有基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)：薪酬管理考試難嗎？

一、對(duì)于沒有基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)：薪酬管理考試難考嗎？

薪酬管理師考試并不難！

首先，薪酬管理師證書目前處于發(fā)展初期，所以考試難度不會(huì)太大。其次，薪酬管理師有題庫(kù)助力，可以在大家復(fù)習(xí)的過(guò)程中進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。最后，薪酬管理師有名師助力，就拿高頓教育來(lái)說(shuō)，高頓的老師都是在這一行有所鉆精的，多一個(gè)這樣的人帶著你學(xué)習(xí)，也就離考試成功更近一步。

如果打算考薪酬管理考試，但是沒有薪酬管理相關(guān)基礎(chǔ)，建議提前做好準(zhǔn)備。一般準(zhǔn)備時(shí)間是3-4個(gè)月。

報(bào)名前可以先看教材、聽線上課程、少量刷題。每天至少保持4-5h學(xué)習(xí)時(shí)間：

（1）黃金時(shí)間1h

很多報(bào)考薪酬管理師的考生，基本上都是有工作的在職人士，復(fù)習(xí)時(shí)間不是很充裕。那么，就得利用起晨起到上班的那1h時(shí)間。這段時(shí)間頭腦剛剛蘇醒，思維最清晰，可以制定一份一天的學(xué)習(xí)計(jì)劃或者是復(fù)習(xí)小塊的知識(shí)點(diǎn)。

（2）整塊時(shí)間4h

下班之后的整塊時(shí)間適合復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí)和操作實(shí)務(wù)，看書配合聽課，刷題比較靈活，前期學(xué)姐不建議使用題海戰(zhàn)術(shù)，還是先以基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)為主，輔以少量的題。后期可以針對(duì)性的刷題，考前幾天可多刷題保持手感。

二、如何控制薪酬管理考試的復(fù)習(xí)進(jìn)度？

如果不喜歡緊張的學(xué)習(xí)氛圍，想慢慢準(zhǔn)備薪酬管理師。學(xué)姐建議你現(xiàn)在就開始，沒有壓力。先聽試聽課，選擇自己喜歡的老師。也可以看看去年的教材或者網(wǎng)絡(luò)課程資料。首先需要對(duì)薪酬管理考試的內(nèi)容有一個(gè)大致的了解，給后期的學(xué)習(xí)和刷題留下足夠的空間。
如果你只是想正常開始備考，時(shí)間不太緊，不要太松，那么建議你在報(bào)名前兩星期開始備考，購(gòu)買專業(yè)線上培訓(xùn)課程，每天看書——聽課——刷題，吃透考點(diǎn)。這個(gè)階段，跟上老師的課程節(jié)奏，再配合后期的題庫(kù)訓(xùn)練和真題梳理，一次通過(guò)肯定沒有問(wèn)題。

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