2022年報(bào)考薪酬管理師什么時(shí)間報(bào)名？考試大綱有什么用？考試大綱是考試命題的指導(dǎo)性文件，也是考生復(fù)習(xí)備考的依據(jù)。通過考試大綱，考生可以知道命題人的命題范圍，在復(fù)習(xí)中少走彎路。建議考生在平時(shí)復(fù)習(xí)時(shí)，按照大綱的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)。
2022年報(bào)考薪酬管理師什么時(shí)間報(bào)名？考試大綱有什么用？

2022年報(bào)考薪酬管理師什么時(shí)間報(bào)名？

薪酬管理師考試備考一般在3個(gè)月左右，現(xiàn)在準(zhǔn)備時(shí)間剛剛好，小伙伴們可以提前了解一下報(bào)考時(shí)間，報(bào)考要求等相關(guān)內(nèi)容。后期報(bào)名入口開啟，也可盡快報(bào)名，為自己爭取更多的時(shí)間進(jìn)行備考。

2022年12月薪酬管理全國統(tǒng)一考試

考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日至2022年11月17日17:00前
【注意】考試當(dāng)天考兩科，分別為《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。專業(yè)知識考試時(shí)長為2個(gè)小時(shí)，緊接著就開始1個(gè)半小時(shí)的操作實(shí)務(wù)考試。

薪酬管理師考試大綱有什么用？

1.利用考試大綱了解考題的范圍

考試大綱旨在告訴考生本章要考查哪些知識點(diǎn)，考題不會偏離這個(gè)大框架。因此，考生可以通過考試大綱來了解問題的范圍，避免考生在復(fù)習(xí)中出現(xiàn)超綱的情況。可以根據(jù)教學(xué)大綱給的范圍來復(fù)習(xí)。

2.利用考試大綱找出考試的重點(diǎn)

薪酬管理考試大綱對每章知識點(diǎn)的掌握會有基本要求，會把知識點(diǎn)分為“掌握”、“熟悉”、“理解”三個(gè)層次?？忌梢愿鶕?jù)大綱中的要求找出考試的重點(diǎn)。

3.根據(jù)考試大綱制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

薪酬管理師考試一旦進(jìn)入備考，就要全心投入。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃就是很好的約束方式，人最怕的是模糊，如果目標(biāo)不明確，很容易就會放棄。定好目標(biāo)，也防止大家在面對學(xué)習(xí)和娛樂時(shí)，選擇輕松娛樂的事情。

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