2022薪酬管理師報(bào)名時(shí)間公布了嗎？值得報(bào)考嗎？當(dāng)然值得報(bào)考，薪酬管理師作為一個(gè)市場(chǎng)急缺的證書，它融合了多個(gè)職業(yè)特點(diǎn)于一身，技能更加多樣化，符合現(xiàn)在市場(chǎng)對(duì)復(fù)合型人才的渴求。那么，關(guān)于考試報(bào)名的時(shí)間，小熊學(xué)姐就在下面給大家說(shuō)一說(shuō)！
2022薪酬管理師報(bào)名時(shí)間公布了嗎？值得報(bào)考嗎？

1、2022薪酬管理師報(bào)名時(shí)間公布了嗎？

薪酬管理師考試備考一般在3個(gè)月左右，現(xiàn)在準(zhǔn)備時(shí)間剛剛好，小伙伴們可以提前了解一下報(bào)考時(shí)間，報(bào)考要求等相關(guān)內(nèi)容。后期報(bào)名入口開啟，也可盡快報(bào)名，為自己爭(zhēng)取更多的時(shí)間進(jìn)行備考。
2022年12月薪酬管理全國(guó)統(tǒng)一考試
考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日至2022年11月17日17:00前
【注意】考試當(dāng)天考兩科，分別為《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。專業(yè)知識(shí)考試時(shí)長(zhǎng)為2個(gè)小時(shí)，緊接著就開始1個(gè)半小時(shí)的操作實(shí)務(wù)考試。

2、薪酬管理證書值得報(bào)考嗎？

教育部批準(zhǔn)，在全國(guó)通用。特別是個(gè)稅個(gè)改革后，薪酬管理崗位需求很大，但是相關(guān)薪酬管理崗位人才較少，目前是各大企事業(yè)單位急缺的人才。關(guān)于證書的優(yōu)勢(shì)，下面學(xué)姐簡(jiǎn)單說(shuō)一說(shuō)。

（1）教育部批準(zhǔn)

經(jīng)教育部批準(zhǔn)，被列入第四批1+X職業(yè)技能等級(jí)證書名單。

（2）行業(yè)稀缺人才

集薪酬管理專家、戰(zhàn)略管理參與者、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動(dòng)者、業(yè)務(wù)合作伙伴于一身，符合新時(shí)代企業(yè)需求。

（3）對(duì)接職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

全面對(duì)接國(guó)家新職業(yè)（工種）薪稅師相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和《薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》兩大職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

（4）緊扣崗位要求

培養(yǎng)體系緊扣企事業(yè)單位薪酬管理崗，人力資源公司、稅務(wù)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)等第三方中介機(jī)構(gòu)薪稅服務(wù)崗崗位要求。

(5)主流人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可

全國(guó)主流人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布聲明，認(rèn)可薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書持證者，并積極推進(jìn)人才庫(kù)建設(shè)。

(6)人才庫(kù)加持

取證學(xué)員亦可自愿申請(qǐng)加入薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)，并按規(guī)定享受后續(xù)教育服務(wù)。

以上就是【2022薪酬管理師報(bào)名時(shí)間公布了嗎？值得報(bào)考嗎？】的全部?jī)?nèi)容，想要了解更多關(guān)于薪酬管理考試的相關(guān)問(wèn)題，可以前往高頓教育薪酬管理證書頻道了解。一鍵輕松GET2022年度的薪酬管理考試報(bào)名、薪酬管理證書領(lǐng)取等全面信息。如果你在報(bào)名過(guò)程中遇到什么問(wèn)題的話，還可以通過(guò)在線咨詢向我們的老師進(jìn)行提問(wèn)。
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