哪個專業(yè)可以報考薪酬管理師證書？薪酬管理師就業(yè)方向是什么？薪酬管理師作為一個復合型崗位，未來的發(fā)展?jié)摿途蜆I(yè)空間不容小覷。最近，有很多小伙伴了解完薪酬管理師后，想要去考這個證書。下面，讓小熊學姐來帶著大家一起來了解一下，看看持證者的就業(yè)如何！

1、哪個專業(yè)可以報考薪酬管理師？

根據(jù)官方發(fā)布的報考條件可知，考試除了學歷要求外，僅僅在證書和工作經(jīng)驗方面設限，并沒有專業(yè)限制，至于你的專業(yè)是與薪酬管理相關的會計專業(yè)，還是跨專業(yè)報考，比如教育專業(yè)跨考薪酬管理類專業(yè)，都是沒有影響的，你只需滿足其他條件即可。

薪酬管理師（二級）報名條件：

①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學?？萍耙陨蠈W歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）。

 

2、薪酬管理師哪個專業(yè)好就業(yè)？

至于哪個專業(yè)好就業(yè)，其實只要持有薪酬管理師證書，主流人力資源行業(yè)協(xié)會均是認可的，與所報專業(yè)無關，不存在哪個專業(yè)好就業(yè)的情況。關系到就業(yè)的最多是你對證書作用的最大化程度和個人能力。

3、薪酬管理師就業(yè)方向是什么？

人力資源與人力資本服務業(yè)為中國數(shù)字經(jīng)濟的飛速發(fā)展注入了新的活力。作為人力資源和人力資本工作核心中的核心，其關鍵服務崗位“薪酬管理師”在未來將會有五類就業(yè)發(fā)展方向。
（1）薪稅服務形成大數(shù)據(jù)后的云計算應用平臺
（2）工具應用類服務
（3）薪稅培訓、薪水規(guī)劃、薪稅咨詢
（4）中介代理類服務
（5）基于區(qū)塊鏈，5G或更高級別發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟時代的服務

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