參與管理的具體應(yīng)用有什么
2021-08-18
綜合培訓(xùn)
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老師回答
參與管理的具體應(yīng)用：參與管理同許多激勵理論有密切關(guān)系。例如，它符合雙因素理論的主張，即提高工作本身的激勵作用，給予員工成長、承擔(dān)責(zé)任和參與決策的機會。同樣，從ERG理論來看，參與管理也有助于滿足員工對責(zé)任、成就感、認(rèn)同感、成長以及自尊的需要。
理論基礎(chǔ)
參與管理的理論基礎(chǔ)是管理學(xué)家所提出的關(guān)于人性假設(shè)的理論。
20世紀(jì)30年代，美國心理學(xué)家梅奧（E．Mayo）在霍桑實驗后提出了“社會人”假設(shè)，認(rèn)為人的工作以社會需要為動機，人們希望管理者能夠滿足自己的社會需要和自我尊重的需要[1]。持這種人性假設(shè)的管理者提出了“參與管理”的形式，讓職工在不同程度上參加企業(yè)決策的研究和討論。
50年代末，麥格雷戈（D．McGregor）等人提出了“自動人”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。這種理論認(rèn)為人有自我實現(xiàn)的需要，人的才能和潛力充分地發(fā)揮出來，人才能感受到最大的滿足[2]。麥格雷戈認(rèn)為，在適當(dāng)?shù)臈l件下采取參與式的管理，鼓勵人們把創(chuàng)造力投向組織的目標(biāo)，使人們在與自己相關(guān)的事務(wù)的決策上享有一定的發(fā)言權(quán)，為滿足他們的社會需要和自我實現(xiàn)需要提供了機會。
參與管理方式的出現(xiàn)可以追溯到50年代的工作生活質(zhì)量（Quality of Work—life）運動的興起。管理者及有關(guān)的研究者注意到了員工在工作中的健康、安全，特別是工作滿意度的問題。60到70年代，西方國家通過立法和政府成立有關(guān)組織的方式來關(guān)注和改善工作生活質(zhì)量。員工參與管理就是提高工作滿意度，改善工作生活質(zhì)量，從而提高生產(chǎn)力的一種管理手段。
麥格雷戈將員工參與管理定義為為發(fā)揮員工所有的能力，并為鼓勵員工對組織成功做更多的努力而設(shè)計的一種參與過程。其隱含的邏輯是：通過員工參與影響他們的決策、增加他們的自主性和對工作生活的控制，員工的積極性會更高，對組織會更忠誠，生產(chǎn)力水平更高，對他們的工作更滿意。
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參與管理(Management by Participation)就是指在不同程度上讓員工和下屬參加組織的決策過程及各級管理工作，讓下級和員工與企業(yè)的高層管理者處于平等的地位
2021-08-18 17:16
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考生依次通過三個級別考試，具有四年或以上CFA認(rèn)可工作經(jīng)驗，提交兩封引薦人推薦信，申請成為所在地協(xié)會會員，遵守CFA協(xié)會道德與行為準(zhǔn)則即可獲得金融分析師證書。
2022-11-04 09:11
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一級造價工程師考試科目有四個，包含兩個基礎(chǔ)科目和兩個專業(yè)科目，分別為：《建設(shè)工程造價管理》、《建設(shè)工程計價》、《建設(shè)工程技術(shù)與計量》、《建設(shè)工程造價案例分析》?！督ㄔO(shè)工程技術(shù)與計量》和《建設(shè)工程在家案例分析》又分為了四個子專業(yè)，分別為：土建工程、安裝工程、交通運輸工程、水利工程。已經(jīng)獲得造價工程師一種專業(yè)職業(yè)資格證書的人員，報名參加另外專業(yè)科目考試的，可以免考基礎(chǔ)科目。
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報考一級建造師證報名條件：(工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè))：1.大學(xué)專科學(xué)歷，工作滿6年。2.大學(xué)本科學(xué)歷，滿4年。3.雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，滿3年。4.碩士學(xué)位，滿2年。5.博士學(xué)位。(從事建設(shè)工程項目施工管理工作按順序分別滿4年、3年、2年、1年、1年)。
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不計入長期股權(quán)投資的入賬成本,計入稅金及附加，《印花稅暫行條例施行細(xì)則》第十條規(guī)定,印花稅只對稅目稅率表中列舉的憑證和經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證征稅.《國家稅務(wù)總局關(guān)于資金賬簿印花稅問題的通知》(國稅發(fā)[1994]25號)第一條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行"兩則"后,其"記載資金的賬簿"的印花稅計稅依據(jù)改為"實收資本"與"資本公積"兩項的合計金額。
2022-11-03 14:11
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1、如果發(fā)生費用金額不大，可列今年的費用或成本，當(dāng)月收入加上發(fā)票額度即可。2、如果發(fā)生的費用金額較大，要通過以前年度損益調(diào)整，調(diào)整去年末的未分配利潤按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。當(dāng)期發(fā)生的費用當(dāng)期入賬，而不是取得發(fā)票的時間，如果時間是去年，調(diào)整計入以前年度損益調(diào)整即可。3、如果正常合理的費用，且金額較小，可計入收到發(fā)票的當(dāng)期。如果金額較大，需調(diào)整去年的應(yīng)稅所得額，可通過以前年度損益調(diào)整科目來調(diào)整。
2022-11-03 14:11
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增值稅留抵注銷時，不可以退。法律依據(jù):《國家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅若干政策的通知》(財稅〔2005〕165號)規(guī)定:六、一般納稅人注銷時存貨及留抵稅額處理問題一般納稅人注銷或被取消輔導(dǎo)期一般納稅人資格。
2022-11-03 14:11
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