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精選解答
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攜帶報名材料，報名材料包括學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份，還有從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明。在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒
企業(yè)類型的服務(wù)類的公司.人力資源開發(fā)有限公司是一種咨詢服務(wù)類行業(yè),屬于第三產(chǎn)業(yè),即服務(wù)行業(yè),主要是為企事業(yè)單位提供人力資源管理相關(guān)咨詢服務(wù).服
企業(yè)人力資源師的考試條件是：年齡在18周歲以上，大專及以上學(xué)歷；經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；連續(xù)從
1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)
人力資源管理師考試分四個級別。三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和
（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；（2）
考生依次通過三個級別考試，具有四年或以上CFA認可工作經(jīng)驗，提交兩封引薦人推薦信，申請成為所在地協(xié)會會員，遵守CFA協(xié)會道德與行為準則即可獲得金融分析師證書。
不計入長期股權(quán)投資的入賬成本,計入稅金及附加，《印花稅暫行條例施行細則》第十條規(guī)定,印花稅只對稅目稅率表中列舉的憑證和經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證征稅.《國家稅務(wù)總局關(guān)于資金賬簿印花稅問題的通知》(國稅發(fā)[1994]25號)第一條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行"兩則"后,其"記載資金的賬簿"的印花稅計稅依據(jù)改為"實收資本"與"資本公積"兩項的合計金額。
可以,紅字沖銷可以只沖銷一個憑證.【紅字沖銷憑證】的寫法:紅字沖銷原錯誤憑證,年月日、字、號,按照已做帳的會計憑證流水順序編日期、字、號編寫;借方科目及貸方科目用黑筆按照常規(guī)財務(wù)規(guī)范填寫,借、貸方發(fā)生金額需要用紅字填寫.除了金額用紅字外,其他都用黑字填寫。紅字沖銷法(紅字調(diào)整法)是先用紅字編制一套與錯賬完全相同的記賬憑證,予以沖銷,然后再用藍字編制一套正確的會計分錄。
1、如果發(fā)生費用金額不大，可列今年的費用或成本，當(dāng)月收入加上發(fā)票額度即可。2、如果發(fā)生的費用金額較大，要通過以前年度損益調(diào)整，調(diào)整去年末的未分配利潤按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。當(dāng)期發(fā)生的費用當(dāng)期入賬，而不是取得發(fā)票的時間，如果時間是去年，調(diào)整計入以前年度損益調(diào)整即可。3、如果正常合理的費用，且金額較小，可計入收到發(fā)票的當(dāng)期。如果金額較大，需調(diào)整去年的應(yīng)稅所得額，可通過以前年度損益調(diào)整科目來調(diào)整。
增值稅留抵注銷時，不可以退。法律依據(jù):《國家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅若干政策的通知》(財稅〔2005〕165號)規(guī)定:六、一般納稅人注銷時存貨及留抵稅額處理問題一般納稅人注銷或被取消輔導(dǎo)期一般納稅人資格。
如果沒有交款,而是直接少繳的情況下,應(yīng)按減免金額在原來計提的分錄同方向用紅字沖銷.例:計提時，借:期間費用等，貸:應(yīng)付職工薪酬，直接減免時：借:期間費用等，貸:應(yīng)付職工薪酬；如果是已經(jīng)繳納后,收到類似于稅收返還性質(zhì)的社保費款項時：借:銀行存款，貸:營業(yè)外收入。
