人力資源成本包括哪些
2020-06-22
綜合培訓(xùn)
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老師回答
人力資源成本是一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)自己的組織目標(biāo)，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，而獲得、開(kāi)發(fā)、使用、保障必要的人力資源及人力資源離職所支出的各項(xiàng)費(fèi)用的總和?？梢苑譃楂@得成本、開(kāi)發(fā)成本、使用成本、保障成本和離職成本等五大類。
人力資源的獲得成本
人力資源獲得成本是組織在招募和錄取員工的過(guò)程中發(fā)生的成本。主要包括招募成本、選擇成本、錄用成本、安置成本等四種。
人力資源的開(kāi)發(fā)成本
為了提高工作效率，組織還需要對(duì)已獲得的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)，以使他們具有預(yù)期的、合乎具體工作崗位要求的業(yè)務(wù)水平。
這種為提高員工的技能而發(fā)生的費(fèi)用稱為人力資源的開(kāi)發(fā)成本。人力資源開(kāi)發(fā)成本，是組織為提高員工的生產(chǎn)技術(shù)能力，為增加組織人力資產(chǎn)的價(jià)值而發(fā)生的成本，主要包括上崗前教育成本、崗位培訓(xùn)成本、脫產(chǎn)培訓(xùn)成本等。
人力資源的使用成本
人力資源的使用成本是組織在使用員工的過(guò)程中發(fā)生的成本。主要包括維持成本、獎(jiǎng)勵(lì)成本、調(diào)劑成本等。
人力資源的保障成本
人力資源的保障成本，是保障人力資源在暫時(shí)或長(zhǎng)期喪失使用價(jià)值時(shí)的生存權(quán)而必須支付的費(fèi)用，包括勞動(dòng)事故保障、健康保障、退休養(yǎng)老保障、失業(yè)保障等費(fèi)用。
人力資源的離職成本
人力資源的離職成本是由于員工離開(kāi)組織而產(chǎn)生的成本，包括離職補(bǔ)償成本、離職前低效成本、空職成本等。
會(huì)計(jì)
是人力資源會(huì)計(jì)的一個(gè)重要組成部分。應(yīng)用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論與方法，把會(huì)計(jì)主體用于人力資源身上的投資即人力資源成本，按照其具有提供未來(lái)服務(wù)或經(jīng)濟(jì)效益潛力的性質(zhì)，確認(rèn)為資產(chǎn)，并進(jìn)行計(jì)量與報(bào)告的過(guò)程。
與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的區(qū)別：傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)將當(dāng)期所有人力資源的支出當(dāng)作期間成本與費(fèi)用處理，在管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等賬戶中列支。而人力資源會(huì)計(jì)則將支出的一部分作為期間成本與期間費(fèi)用，其余的則處理為“人力資產(chǎn)”，并在其嗣后的服務(wù)期間進(jìn)行分?jǐn)偂?br />
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標(biāo)準(zhǔn)成本是按照預(yù)先制定的標(biāo)準(zhǔn)成本為基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本相互比較，用于核算和分析成本差異的一種產(chǎn)品成本計(jì)算方法。實(shí)際成本就是企業(yè)在采購(gòu)
2022-08-31 13:19
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車間領(lǐng)用原材料，按照成本核算對(duì)象進(jìn)行直接計(jì)入：借：生產(chǎn)成本，貸：原材料；直接生產(chǎn)工人工資直接計(jì)入，輔助車間或者車間管理人員工資分配計(jì)入：
2022-08-31 13:19
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勞務(wù)服務(wù)公司的成本主要是人工成本，包括直接提供勞務(wù)服務(wù)人員的工資及其他相關(guān)費(fèi)用，計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金。
2022-08-31 13:16
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沒(méi)有成本,應(yīng)該是賬上沒(méi)有體現(xiàn)這批貨物.根據(jù)收入與成本配比原則,應(yīng)該結(jié)轉(zhuǎn)成本，先作存貨的盤盈,借庫(kù)存商品或原材料貸:管理費(fèi)用，然后結(jié)轉(zhuǎn)收入和成本
2022-08-31 11:14
145人看過(guò)
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采取進(jìn)價(jià)核算.收購(gòu)時(shí)借:庫(kù)存商品-----庫(kù)存廢舊物資，貸:現(xiàn)金(銀行存款)，銷售時(shí),借:銀行存款(應(yīng)收帳款)(收取的全部?jī)r(jià)款)，貸:商品銷售收入(售價(jià)--應(yīng)交稅
2022-08-31 11:11
172人看過(guò)
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不計(jì)入。因?yàn)橄M(fèi)稅是在生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)進(jìn)行繳納,收回后直接用于銷售的不需要再繳納消費(fèi)稅,所以加工環(huán)節(jié)收回的代收代繳的消費(fèi)稅沒(méi)辦法繳納,進(jìn)而計(jì)入委
2022-08-31 11:04
101人看過(guò)
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考生依次通過(guò)三個(gè)級(jí)別考試，具有四年或以上CFA認(rèn)可工作經(jīng)驗(yàn)，提交兩封引薦人推薦信，申請(qǐng)成為所在地協(xié)會(huì)會(huì)員，遵守CFA協(xié)會(huì)道德與行為準(zhǔn)則即可獲得金融分析師證書。
2022-11-04 09:11
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報(bào)考一級(jí)建造師證報(bào)名條件：(工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè))：1.大學(xué)?？茖W(xué)歷，工作滿6年。2.大學(xué)本科學(xué)歷，滿4年。3.雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，滿3年。4.碩士學(xué)位，滿2年。5.博士學(xué)位。(從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作按順序分別滿4年、3年、2年、1年、1年)。
2022-11-03 14:11
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增值稅留抵注銷時(shí)，不可以退。法律依據(jù):《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅若干政策的通知》(財(cái)稅〔2005〕165號(hào))規(guī)定:六、一般納稅人注銷時(shí)存貨及留抵稅額處理問(wèn)題一般納稅人注銷或被取消輔導(dǎo)期一般納稅人資格。
2022-11-03 14:11
3604人看過(guò)
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應(yīng)收利息是指短期債券投資實(shí)際支付的價(jià)款中包含的已到付息期但尚未領(lǐng)取的債券利息。這部分應(yīng)收利息不計(jì)入短期債券投資初始投資成本中。但實(shí)際支付的價(jià)款中包含尚未到期的債券利息，則計(jì)入短期債券投資初始投資成本中不需要單獨(dú)核算的部分。應(yīng)收利息是資產(chǎn)類科目。應(yīng)收利息借方表示計(jì)提利息，即應(yīng)該收取利息，但仍然沒(méi)有收到。貸方表示收到利息。
2022-11-03 14:11
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如果沒(méi)有交款,而是直接少繳的情況下,應(yīng)按減免金額在原來(lái)計(jì)提的分錄同方向用紅字沖銷.例:計(jì)提時(shí)，借:期間費(fèi)用等，貸:應(yīng)付職工薪酬，直接減免時(shí)：借:期間費(fèi)用等，貸:應(yīng)付職工薪酬；如果是已經(jīng)繳納后,收到類似于稅收返還性質(zhì)的社保費(fèi)款項(xiàng)時(shí)：借:銀行存款，貸:營(yíng)業(yè)外收入。
2022-11-03 14:11
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反映往來(lái)掛帳的會(huì)計(jì)科目有應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)交款、專項(xiàng)應(yīng)付款等；企業(yè)常用的資產(chǎn)類科目為應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款；而其他應(yīng)收款主要反映和企業(yè)內(nèi)部職工的往來(lái):如單位采購(gòu)員出差借用差旅費(fèi)；應(yīng)付賬款是企業(yè)購(gòu)買貨物原材料,貨物已入庫(kù),對(duì)方發(fā)票已到,但是本企業(yè)沒(méi)有付款。
2022-11-03 14:11
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