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精選解答
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攜帶報(bào)名材料，報(bào)名材料包括學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份，還有從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明。在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒
企業(yè)類型的服務(wù)類的公司.人力資源開發(fā)有限公司是一種咨詢服務(wù)類行業(yè),屬于第三產(chǎn)業(yè),即服務(wù)行業(yè),主要是為企事業(yè)單位提供人力資源管理相關(guān)咨詢服務(wù).服
企業(yè)人力資源師的考試條件是：年齡在18周歲以上，大專及以上學(xué)歷；經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；連續(xù)從
1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)
人力資源管理師考試分四個(gè)級別。三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和
（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；（2）
考生依次通過三個(gè)級別考試，具有四年或以上CFA認(rèn)可工作經(jīng)驗(yàn)，提交兩封引薦人推薦信，申請成為所在地協(xié)會(huì)會(huì)員，遵守CFA協(xié)會(huì)道德與行為準(zhǔn)則即可獲得金融分析師證書。
可以,紅字沖銷可以只沖銷一個(gè)憑證.【紅字沖銷憑證】的寫法:紅字沖銷原錯(cuò)誤憑證,年月日、字、號,按照已做帳的會(huì)計(jì)憑證流水順序編日期、字、號編寫;借方科目及貸方科目用黑筆按照常規(guī)財(cái)務(wù)規(guī)范填寫,借、貸方發(fā)生金額需要用紅字填寫.除了金額用紅字外,其他都用黑字填寫。紅字沖銷法(紅字調(diào)整法)是先用紅字編制一套與錯(cuò)賬完全相同的記賬憑證,予以沖銷,然后再用藍(lán)字編制一套正確的會(huì)計(jì)分錄。
增值稅留抵注銷時(shí)，不可以退。法律依據(jù):《國家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅若干政策的通知》(財(cái)稅〔2005〕165號)規(guī)定:六、一般納稅人注銷時(shí)存貨及留抵稅額處理問題一般納稅人注銷或被取消輔導(dǎo)期一般納稅人資格。
應(yīng)收利息是指短期債券投資實(shí)際支付的價(jià)款中包含的已到付息期但尚未領(lǐng)取的債券利息。這部分應(yīng)收利息不計(jì)入短期債券投資初始投資成本中。但實(shí)際支付的價(jià)款中包含尚未到期的債券利息，則計(jì)入短期債券投資初始投資成本中不需要單獨(dú)核算的部分。應(yīng)收利息是資產(chǎn)類科目。應(yīng)收利息借方表示計(jì)提利息，即應(yīng)該收取利息，但仍然沒有收到。貸方表示收到利息。
如果沒有交款,而是直接少繳的情況下,應(yīng)按減免金額在原來計(jì)提的分錄同方向用紅字沖銷.例:計(jì)提時(shí)，借:期間費(fèi)用等，貸:應(yīng)付職工薪酬，直接減免時(shí)：借:期間費(fèi)用等，貸:應(yīng)付職工薪酬；如果是已經(jīng)繳納后,收到類似于稅收返還性質(zhì)的社保費(fèi)款項(xiàng)時(shí)：借:銀行存款，貸:營業(yè)外收入。
反映往來掛帳的會(huì)計(jì)科目有應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)交款、專項(xiàng)應(yīng)付款等；企業(yè)常用的資產(chǎn)類科目為應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款；而其他應(yīng)收款主要反映和企業(yè)內(nèi)部職工的往來:如單位采購員出差借用差旅費(fèi)；應(yīng)付賬款是企業(yè)購買貨物原材料,貨物已入庫,對方發(fā)票已到,但是本企業(yè)沒有付款。
