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優(yōu)先股的發(fā)行條件包括發(fā)行主體要求、發(fā)行優(yōu)先股的一般條件以及不得發(fā)行優(yōu)先股情形組成。
優(yōu)先股是享有優(yōu)先權(quán)的股票,原始股是公司上市前為了募集資金已經(jīng)發(fā)行的股票,股東認(rèn)購價(jià)格低于市場價(jià)格,其持有人一般都是公司職工或者與公司
優(yōu)先股是享有優(yōu)先權(quán)的股票。優(yōu)先股的股東對公司資產(chǎn)、利潤分配等享有優(yōu)先權(quán),其風(fēng)險(xiǎn)較小。但是優(yōu)先股股東對公司事務(wù)無表決權(quán)。永續(xù)債,是指沒有明
優(yōu)先股沒有優(yōu)先認(rèn)股權(quán)。優(yōu)先認(rèn)股權(quán)是股份公司發(fā)行新股增加資本時(shí),按照原股東的持股比例,給予其在指定期限內(nèi)以規(guī)定價(jià)格優(yōu)先認(rèn)購一定數(shù)量新股的權(quán)
職工出差報(bào)銷的差旅費(fèi)不屬于職工薪酬。差旅費(fèi)一般計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入職工薪酬。
首先要區(qū)別補(bǔ)助來源,一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。
調(diào)增調(diào)減就是在利潤總額的基礎(chǔ)上做調(diào)增調(diào)減,從而計(jì)算應(yīng)納稅所得額的意思
工作量法計(jì)提折舊公式為:單位工作量折舊額=固定資產(chǎn)原價(jià)×(1-預(yù)計(jì)凈殘值率)+預(yù)計(jì)總工作量?;?,某項(xiàng)固定資產(chǎn)月折舊額=該項(xiàng)固定資產(chǎn)當(dāng)月工作量×單位工作量折舊額。