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企業(yè)戰(zhàn)略管理的原則有哪些

2021-12-08 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 1395人瀏覽
老師回答
企業(yè)戰(zhàn)略管理的原則有目標(biāo)可行原則、資源匹配原則、責(zé)任落實(shí)原則、協(xié)同管理原則。
企業(yè)戰(zhàn)略管理四大要素包括產(chǎn)品與市場(chǎng)、成長(zhǎng)方向、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、協(xié)同效應(yīng)。
產(chǎn)品與市場(chǎng):企業(yè)戰(zhàn)略管理首先要確定企業(yè)的產(chǎn)品與市場(chǎng)領(lǐng)域,不僅要確定企業(yè)現(xiàn)在要做什么,而且要考慮企業(yè)將來(lái)應(yīng)該做什么。
成長(zhǎng)方向:在明確產(chǎn)品與市場(chǎng)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)向什么方向發(fā)展成為第二個(gè)戰(zhàn)略管理要素。如是在現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行擴(kuò)張,還是開發(fā)新產(chǎn)品?是在新的市場(chǎng)開發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品,還是在新的市場(chǎng)開發(fā)新的產(chǎn)品。
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):明確企業(yè)在產(chǎn)品與市場(chǎng)領(lǐng)域成長(zhǎng)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)與條件,既要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),還要充分利用企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
協(xié)同效應(yīng):企業(yè)應(yīng)在從現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)領(lǐng)域向新的產(chǎn)品與市場(chǎng)領(lǐng)域拓展時(shí)取得“1+1>2”或“5-3>2”的效果。協(xié)同效應(yīng)可表現(xiàn)在各個(gè)方面,如投資協(xié)同效應(yīng)、管理協(xié)同效應(yīng),生產(chǎn)協(xié)同效應(yīng)、技術(shù)協(xié)同效應(yīng)。
確定戰(zhàn)略目標(biāo)要注意以下幾點(diǎn):
(1)對(duì)象明確。有預(yù)期服務(wù)的對(duì)象,要完成的任務(wù)和達(dá)到的結(jié)果;
(2)定量和定性相結(jié)合。對(duì)企業(yè)預(yù)期達(dá)到的結(jié)果,既有定量指標(biāo),又有定性內(nèi)容。在定量指標(biāo)方面,有產(chǎn)品產(chǎn)量,凈產(chǎn)值,銷售收入,新產(chǎn)品開發(fā)品種種類,產(chǎn)品質(zhì)量性能,勞動(dòng)生產(chǎn)率,利潤(rùn),其它經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),技術(shù)改造項(xiàng)目,人才培訓(xùn),職工福利,等等;
(3)時(shí)間限定清晰,并且保證長(zhǎng)、中、短期目標(biāo)相互銜接協(xié)調(diào)。
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楊志國(guó)

金句講師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士

高頓會(huì)計(jì)學(xué)院講師

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