正規(guī)來(lái)講應(yīng)由人事部門(mén)或勞資部門(mén)做,但有的公司規(guī)模較小,未設(shè)人事部或勞資部,因此有很多企業(yè)也由財(cái)務(wù)部來(lái)做工資表,但做工資表的人與發(fā)放工資的人不能為同一人,因此出納員不能做工資表,可以由財(cái)務(wù)經(jīng)理或會(huì)計(jì)做,但絕對(duì)談不上是會(huì)計(jì)份內(nèi)的事。
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