首先，從核算分工的角度來(lái)看，無(wú)論是出納崗位，記賬崗位，總賬復(fù)核崗位，報(bào)表崗位，報(bào)稅崗位，財(cái)務(wù)資料保管崗位，只是會(huì)計(jì)崗位分工的不同。從崗位上都是平級(jí)的，只有崗位之間的相互制約。
樓主提問(wèn)的會(huì)計(jì)監(jiān)督出納，是否指主管會(huì)計(jì)對(duì)于出納工作的監(jiān)督。一種上下級(jí)之間的管理？
如果是這樣，那應(yīng)從以下幾方面著手：
1、出納的本職工作是否按照崗位職責(zé)的要求進(jìn)行。出納履行崗位職責(zé)的情況是否良好。
2、日常工作中，出納核算的效率是否高效，哪些方面做的好，哪些方面有欠缺。
3、在工作中，與財(cái)務(wù)其他部位的會(huì)計(jì)，與其他部門(mén)的有工作交集的同事，配合的好不好，能否做好應(yīng)盡的服務(wù)。
4、出納的學(xué)習(xí)能力如何，基本技能如何，有何對(duì)工作有輔助的技能。有沒(méi)有提高的空間。
主管會(huì)計(jì)應(yīng)該從管理的角度出發(fā)，來(lái)綜合判斷評(píng)價(jià)。呵呵，層次問(wèn)題。
至于每天出納都具體做什么，現(xiàn)金銀行賬目平不平，現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金賬平不平，只是出納崗職工作的。
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