（一）雇主為其雇員定額負(fù)擔(dān)稅款的，應(yīng)將雇員取得的工資薪金所得換算成應(yīng)納稅所得額后，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。工資薪金收入換算成應(yīng)納稅所得額的計(jì)算公式為：
　　應(yīng)納稅所得額＝雇員取得的工資+雇主代雇員負(fù)擔(dān)的稅款－費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)。
　?。ǘ┕椭鳛槠涔蛦T負(fù)擔(dān)一定比例的工資應(yīng)納的稅款或者負(fù)擔(dān)一定比例的實(shí)際應(yīng)納稅款的，以其未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的收入額換算成應(yīng)納稅所得額，并計(jì)算應(yīng)納稅款。即：
　　應(yīng)納稅所得額＝（未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額－費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)－速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例）/（1－稅率×負(fù)擔(dān)比例）
　　應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額X適用稅率－速算扣除數(shù)。
　　例：王武月工資，薪金收入人民幣12000元，雇主負(fù)擔(dān)其工資，薪金所得30%部分的應(yīng)納稅款，其當(dāng)月應(yīng)納稅款計(jì)算如下：
　　應(yīng)納稅所得額＝（12000－2000－375×30%）/（1－20%×30%）＝10518.62（元）
　　應(yīng)納稅額＝10518.62×20%－375＝1728.72（元）。
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