對于建立工會組織的企業(yè),按工資總額2%撥繳的工會經(jīng)費,會計核算應(yīng)遵循《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》第二條的規(guī)定。職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。

  《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》第四條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別下列情況處理:

 ?。ㄒ唬?yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

 ?。ǘ?yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

 ?。ㄈ┥鲜觯ㄒ唬┖停ǘ┲獾钠渌毠ば匠?,計入當(dāng)期損益。 

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