好的稅收籌劃能為公司節(jié)約一大筆資金，何樂(lè)而不為？本文是針對(duì)餐費(fèi)的稅收籌劃，合理的歸類能減少企業(yè)納稅額度。
　　餐費(fèi)怎樣歸類才能盡量減少納稅？提到餐費(fèi)，不少人認(rèn)為就是業(yè)務(wù)招待費(fèi)，其實(shí)不然，餐費(fèi)的用途很多，不一定都用于業(yè)務(wù)招待。餐費(fèi)應(yīng)歸集的費(fèi)用項(xiàng)目及各項(xiàng)目稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：
　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的接待和招待，如招待客戶、供應(yīng)商等發(fā)生的餐費(fèi)，應(yīng)屬于稅法規(guī)定的業(yè)務(wù)招待費(fèi)?！镀髽I(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但*6不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。
　　職工福利費(fèi)用于職工福利用餐、內(nèi)部聚餐等福利支出，應(yīng)屬于職工福利費(fèi)支出。《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。
　　工作餐費(fèi)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中員工必要的工作用餐費(fèi)用，屬于企業(yè)正常的成本費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)發(fā)生用途歸集到相應(yīng)的成本費(fèi)用中。如員工到外地出差，途中發(fā)生的餐費(fèi)，應(yīng)列入差旅費(fèi);組織員工到某個(gè)山莊召開(kāi)會(huì)議，中午安排工作餐，應(yīng)列入會(huì)議費(fèi);召開(kāi)董事會(huì)，安排董事就餐，應(yīng)列入董事會(huì)費(fèi);請(qǐng)裝修工裝潢辦公室，公司中午為其提供盒飯，這筆餐費(fèi)就是成本?！镀髽I(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
　　需要注意的是，財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》明確，自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出，作為職工福利費(fèi)的核算內(nèi)容。企業(yè)未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)納入職工工資總額。國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》第三條明確，職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼為企業(yè)職工福利費(fèi)的一項(xiàng)內(nèi)容。
　　此外，餐費(fèi)須注意兩大稅前扣除風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：一是餐費(fèi)歸集的費(fèi)用項(xiàng)目不準(zhǔn)確。企業(yè)要在平時(shí)做好餐費(fèi)支出記錄，嚴(yán)格管理，準(zhǔn)確歸入相應(yīng)項(xiàng)目。若將應(yīng)計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)的餐費(fèi)擠入會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等項(xiàng)目，將面臨納稅調(diào)增風(fēng)險(xiǎn)。二是與餐費(fèi)相關(guān)的原始單據(jù)不全，如列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)的餐費(fèi)，能提供有關(guān)招待時(shí)間及地點(diǎn)、商業(yè)目的、企業(yè)與被招待人之間業(yè)務(wù)等憑據(jù)，證明餐費(fèi)支出與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)“直接相關(guān)”，不能提供的將面臨不得在稅前扣除的風(fēng)險(xiǎn)。
 

掃一掃微信，學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)技巧