高頓網(wǎng)校友情提示,*7武威會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試輔導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容內(nèi)部審計(jì)細(xì)則(一)總結(jié)如下:
  內(nèi)部審計(jì)細(xì)則
  *9章  總則
  *9條  為規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部控制審計(jì),提高審計(jì)工作效率,保證審計(jì)工作質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》和****股份有限公司《審計(jì)制度》,結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部控制審計(jì)工作的具體情況,制定本細(xì)則。
  第二條  內(nèi)部控制是集團(tuán)為了保護(hù)資產(chǎn)安全,經(jīng)濟(jì)、有效地利用資源,保證遵循政策、計(jì)劃、程序、法律和法規(guī),保證信息資料的可靠性和完整性,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),使各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)正常、有效進(jìn)行而在內(nèi)部設(shè)立的管理控制程序。
  第三條  內(nèi)部控制審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)所屬單位內(nèi)部控制制度的健全性、科學(xué)合理性,內(nèi)部控制過(guò)程的符合有效性所進(jìn)行的測(cè)試與評(píng)價(jià)。
  第四條  內(nèi)部控制審計(jì)既可以作為獨(dú)立的審計(jì)項(xiàng)目組織實(shí)施,用以完善內(nèi)部控制,也可以作為實(shí)施其他審計(jì)項(xiàng)目的一個(gè)程序或方法,以便確定對(duì)其依賴程度和進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的范圍、重點(diǎn)及方法,有效提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量。
  第二章  內(nèi)部控制審查的范圍
  第五條  內(nèi)部控制包括控制環(huán)境、控制活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息及溝通、監(jiān)督等五要素,貫穿于集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部過(guò)程,構(gòu)成了內(nèi)部控制審計(jì)審查的范圍。
  1、控制環(huán)境審查的內(nèi)容
  (1) 所屬單位管理哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格;
  (2) 所屬單位的誠(chéng)信原則和道德價(jià)值觀;
  (3) 所屬單位組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)劃分的合理性以及管理權(quán)限的集中程度、管理行為守則的健全性和有效性以及管理層對(duì)逾越既定控制程序的態(tài)度等;
  (4) 所屬單位員工能力、各層管理人員的知識(shí)與技能、重要崗位人員的權(quán)責(zé)匹配程度以及人力資源政策及實(shí)務(wù);
  (5) 所屬單位員工業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)機(jī)制的有效性、員工聘用程序及培訓(xùn)制度的有效性;
  (6) 所屬單位員工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)容的理解和認(rèn)同程度。
  2、控制活動(dòng)審查的內(nèi)容
  (1) 貨幣資金控制:不相容職務(wù)是否相分離、對(duì)貨幣資金的收、管、支過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)是否做出了較為嚴(yán)格的規(guī)范、授權(quán)制度及其有效性以及會(huì)計(jì)控制方法的有效性;
  (2) 實(shí)物資產(chǎn)控制:實(shí)物的取得、保管、領(lǐng)用、發(fā)出、盤(pán)點(diǎn)處理等關(guān)鍵控制點(diǎn)是否有效控制、會(huì)計(jì)記錄與實(shí)物保管是否相互分離和制約、非實(shí)物保管人員無(wú)權(quán)領(lǐng)發(fā)貨物等一系列控制方法是否健全有效,是否存在因控制實(shí)效發(fā)生各種實(shí)物資產(chǎn)被盜、毀損和流失;
  (3) 銷售與收款控制:客戶管理、廣告投放、收款方式等銷售政策、制約機(jī)制以及減少應(yīng)收賬款、壞帳損失控制制度的健全性和有效性;
  (4) 采購(gòu)與付款控制:采購(gòu)過(guò)程中因不正當(dāng)行為導(dǎo)致本單位資金流失或采購(gòu)物資質(zhì)次價(jià)高等問(wèn)題控制的有效性,對(duì)采購(gòu)決策權(quán)有無(wú)制約機(jī)制,實(shí)施采購(gòu)各環(huán)節(jié)的相互制約和監(jiān)督機(jī)制是否得到保障;
  (5) 成本費(fèi)用控制:成本費(fèi)用控制系統(tǒng)是否健全,開(kāi)發(fā)成本和生產(chǎn)成本是否進(jìn)行目標(biāo)或計(jì)劃成本管理控制、考核、獎(jiǎng)懲制度的健全性和有效性程度;
  (6) 預(yù)算管理控制:是否建立完善的預(yù)算管理體系,預(yù)算指標(biāo)審定、執(zhí)行、考核是否符合規(guī)定程序,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算是否存在失控現(xiàn)象;
  (7) 工程項(xiàng)目控制:項(xiàng)目招投標(biāo)、承發(fā)包及合同外的工程、費(fèi)用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否做到有效控制;
  (8) 投資控制:投資的決策制約機(jī)制和程序是否健全有效,有無(wú)集體審議聯(lián)簽等內(nèi)部控制制度,有無(wú)權(quán)威的投資可行性研究和投資效益論證,是否對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分分析估計(jì);
  (9) 產(chǎn)品研發(fā)控制:研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)決策程序是否健全有效,是否對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和有效控制;
  (10) 籌資控制:籌資活動(dòng)控制是否有效,控制體系是否能保障降低籌資成本和籌資風(fēng)險(xiǎn);
  (11) 擔(dān)??刂疲簩?duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù)、減少擔(dān)保損失的制約機(jī)制是否健全和有效,是否有效地規(guī)避擔(dān)保損失風(fēng)險(xiǎn)。
  3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估審查的內(nèi)容
  評(píng)估分析所屬單位抗風(fēng)險(xiǎn)的能力、風(fēng)險(xiǎn)管理方法的有效性,是否存在片面追求財(cái)務(wù)杠桿的運(yùn)用,忽視了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),或?qū)κ袌?chǎng)分析不充分,影響了經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定和及時(shí)調(diào)整等。
  4、信息及溝通審查的內(nèi)容
  所屬單位管理信息系統(tǒng)控制流程是否合理有效,獲取及處理信息的能力、信息傳遞渠道是否便捷暢通、有序運(yùn)行,信息處理是否及時(shí)和適當(dāng),信息系統(tǒng)是否安全可靠,是否存在失控現(xiàn)象。
  5、監(jiān)督審查的內(nèi)容
  所屬單位是否通過(guò)設(shè)立內(nèi)部審核稽查機(jī)構(gòu)或人員,對(duì)本單位內(nèi)部控制制度及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、鑒證、檢查和評(píng)價(jià)而實(shí)施再控制。所屬單位是否建立完善的管理層對(duì)內(nèi)部控制的自我評(píng)估系統(tǒng),并有效運(yùn)行,并對(duì)已發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷是否能得到及時(shí)妥善的處理。
  第六條  審計(jì)部門根據(jù)實(shí)際情況對(duì)不同范圍的內(nèi)部控制業(yè)務(wù)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià),可對(duì)所屬單位的整體內(nèi)部控制要素實(shí)施審計(jì)評(píng)價(jià),也可對(duì)部分內(nèi)部控制要素或控制載體實(shí)施審查評(píng)價(jià)。
  第三章  內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容
  第七條  內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容是對(duì)構(gòu)成內(nèi)部控制的各要素進(jìn)行測(cè)試與評(píng)價(jià),主要包括:內(nèi)部控制健全性檢查評(píng)價(jià);內(nèi)部控制符合有效性測(cè)試;內(nèi)部控制合理科學(xué)性綜合評(píng)價(jià);內(nèi)部控制實(shí)質(zhì)性測(cè)試。
  第八條  內(nèi)部控制健全性檢查評(píng)價(jià)
  通過(guò)檢查所屬單位現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度,評(píng)價(jià)各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置的控制環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)控制措施是否嚴(yán)密完整。各個(gè)控制環(huán)節(jié)的控制功能是否達(dá)到內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)要求,是否適應(yīng)本單位的特點(diǎn)和管理需要,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)能否起到相應(yīng)的控制作用,能否保證整個(gè)業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要遵循以下原則:
  1、業(yè)務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)化原則。內(nèi)部控制制度是否體現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理控制關(guān)鍵點(diǎn)的有效控制和標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,能使每項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都劃分為授權(quán)、主辦、核準(zhǔn)、執(zhí)行和記錄等步驟來(lái)由不同部門或人員來(lái)處理;
  2、授權(quán)、分權(quán)原則。所有內(nèi)部控制制度是否依據(jù)授權(quán)、分工和責(zé)權(quán)一致的原則制定,是否確定了符合自身實(shí)際與管理要求的方案,建立了崗位責(zé)任制,明確分工負(fù)責(zé),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(定質(zhì)、定量、定期)處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),是否明確規(guī)定了各部門和崗位間的銜接、協(xié)調(diào),是否能保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的連續(xù)性和穩(wěn)定性,是否可避免發(fā)生越權(quán)行為或相互推諉現(xiàn)象,體現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)結(jié)合;
  3、效益性原則。內(nèi)部控制制度是否有利于本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理活動(dòng)順利進(jìn)行,有益于加強(qiáng)管理,挖掘潛力,提高效益。
  第九條  內(nèi)部控制符合有效性測(cè)試
  在內(nèi)部控制健全性檢查評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,測(cè)試所屬單位有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行與相關(guān)內(nèi)部控制的符合程度,評(píng)價(jià)各控制措施在實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中是否得到貫徹執(zhí)行,履行結(jié)果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),部門和個(gè)人是否嚴(yán)格按規(guī)定的程序處理業(yè)務(wù),是否存在不遵循內(nèi)部控制制度規(guī)定處理業(yè)務(wù)的重大事項(xiàng),有無(wú)因制度失控而造成重大經(jīng)濟(jì)損失或資產(chǎn)嚴(yán)重流失等事項(xiàng)。其重點(diǎn)是內(nèi)部控制的執(zhí)行記錄、制約職能分工、操作狀況等,這些有助于確定內(nèi)部控制執(zhí)行情況及有效程度。
  第十條  內(nèi)部控制合理科學(xué)性綜合評(píng)價(jià)
  對(duì)所屬單位內(nèi)部控制設(shè)置的合理性、科學(xué)性,控制的有效性、適度性,以及能否保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和規(guī)范化管理進(jìn)行的總體評(píng)價(jià)。主要遵循以下原則:
  1、合法性原則。所有內(nèi)部控制制度規(guī)定是否符合國(guó)家現(xiàn)行法規(guī)、制度規(guī)定,有無(wú)不依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的制度;
  2、可行性原則。所有內(nèi)部控制制度規(guī)定是否切合本單位生產(chǎn)管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理實(shí)際,具有
     
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