高頓網(wǎng)校友情提示，*7十堰會計考試報名網(wǎng)上公布相關(guān)會計實務(wù)按季繳納年金能否分攤到各月確定是否超標等內(nèi)容總結(jié)如下：
　　問：某企業(yè)按季度繳納年金。根據(jù)財稅〔2013〕103號文件*9條第三項規(guī)定，是分攤到各月計算是否超標準，還是視同成一個月的繳納數(shù)計算是否超過繳費工資計稅基數(shù)的4%?
　　答：《財政部、人力資源社會保障部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅〔2013〕103號)*9條規(guī)定，企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費的個人所得稅處理：
　　1.企業(yè)和事業(yè)單位根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標準，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
　　2.個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分，暫從個人當期的應(yīng)納稅所得額中扣除。
　　3.超過本通知*9條第1項和第2項規(guī)定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應(yīng)并入個人當期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，并向主管稅務(wù)機關(guān)申報解繳。
　　4.企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數(shù)。
　　職業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位工資和薪級工資之和超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數(shù)。
　　上述政策并未明確按季度繳納時如何計算免稅標準，但*9條第4項規(guī)定的個人繳費工資計稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資，所以按季繳納時應(yīng)該分攤到各月來計算是否超標。
 　　　　
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