職工福利費包括哪些內(nèi)容？
　　職工福利費是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費，
 
職工福利費包括哪些內(nèi)容？職工福利費會計分錄！
　　一、職工福利費范圍
　　(一)職工福利費的開支范圍
　　1、職工醫(yī)藥費。
　　2、職工的生活困難補助，是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。
　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。
　　4、集體福利的補貼，包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。
　　5、其他福利待遇，主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
　　(二)不屬于職工福利費的開支
　　1、退休職工的費用
　　2、被辭退職工的補償金
　　3、職工勞動保護費
　　4、職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助
　　5、職工的學習費
　　6、職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助)
　　職工福利費會計分錄：
　　現(xiàn)金福利：
　　借：管理費用——福利費
　　貸：應付職工薪酬——職工福利費
　　借：應付職工薪酬——職工福利費
　　貸：庫存現(xiàn)金
　　購物卡福利：
　　借：其他應收款——購物卡
　　貸：銀行存款
　　借：應付職工薪酬——福利費
　　貸：其他應收款——購物卡
　　實物福利：
　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
　　貸：銀行存款
　　借：管理費用
　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除，超過的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。
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