今天高頓學姐為大家介紹員工福利費，讓我們一起看看員工福利費要交個稅嗎,員工福利費怎么做賬？這些都是我們在會計實操中必須要了解的內容。下面就和高頓學姐一起來學習下！
　　企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利。
 
　　員工福利費要交個稅嗎？
　　1、如果是貨幣性補貼,應區(qū)分兩種情況判斷:
　　按照2015年34號公告歸屬于工資薪金的,按照工資薪金的規(guī)則合并繳納個稅;
　　不屬于工資薪金的福利性質補貼,大約有八種,除符合條件的誤餐補助、差旅費補助、生活補助費及一定范圍內的交通補助和通訊補助之外,其他任何形式的貨幣補貼均應并入當期工資繳納個稅.
　　2、如果是發(fā)放實物,無論是個別人的獎勵計入工資薪金還是人人有份計入職工福利費,按照稅法規(guī)定均應繳納個稅.
　　職工福利費計提比例一般是多少?
　　職工福利費的計提比例：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。
　　員工福利費怎么做賬？
　　實際支付時候，計入到對應的費用科目。
　　借：管理費用—福利費等，
　　貸：應付職工福利—非貨幣性福利等。
　　實際支付時，
　　借：應付職工福利—非貨幣性福利等，
　　貸：銀行存款。
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