工作了一段時間之后，身處職場中的我們，會慢慢發(fā)現，很多時候很多事情，都很難在自己的把控范圍之內。
　　我們或許沒辦法在我們需要的時候，施展魔力憑空產生出一個滿意的工作；遇到的老板不一定就是100%完全順我們心意的；終于進了一家知名的券商公司，卻發(fā)現這里的生存狀況并不像我們之前所設想的那樣美好等等。
　　我們無法改變外界環(huán)境的時候，*4的方法就是向內求取，改造自我，成就一個更好的自己，來迎接未知的挑戰(zhàn)，等待未知的機遇。
　　當我們的心思放在升級自我的時候，我們會發(fā)現我們的職場慢慢變得更加幸運起來。
　　1 清楚你值多少錢
　　面試到了最后，HR和你談薪水，這時候你離你理想中的金融職位或許已經不遠了。這時候的薪水，不單單是這份工作給你提供的報酬，更是你自身價值多少的體現。
　　你的學歷，你的金融行業(yè)的工作經驗，你的無形人脈資源，你的CFA、FRM證書，都會成為你衡量自身價值的一部分。
　　先明白現在的你值多少錢，下一步才能更好地讓自己保值升值。
　　2 養(yǎng)成良好的生活習慣
　　成為一個晚上熬夜班、白天精神恍惚的工作狂人，似乎是一件得不償失的事情。良好的作息習慣，會影響到你工作的順利開展，關系到你能否平衡兩邊，并且長期保持較高的工作效率。
　　一位享譽行業(yè)的高級咨詢師分享經驗，說自己6年的時間內，一直嚴格保持著朝6晚11的作息時間，并沒有特別辛苦，也沒有特別夸張。這個習慣令他終生受益匪淺。
　　3 努力提高情商
　　情商的重要性，自不需言明。大多事業(yè)后來做得很大的人，較高的情商都是他們的一個成功利器。高情商，可以幫助你在職場中更好地展開人際交往，尤其是在金融這樣一個與人打交道較多的行業(yè)。
　　情商高，本質上來說，先得學會考慮和照顧對方的情緒和感受。不為了一時之逞，訴諸語言暴力；不為了一己之私，惡意貶低和詆毀他人。
　　說話要分場合，說到別人的心坎里；做事要真誠，做到對方心悅誠服，由衷地敬佩。情商終歸還是個人品德和修養(yǎng)的錘煉與體現。
　　4 愿意做出改變
　　有時我們很容易陷入路徑依賴中，輕易地否定自己，否定掉潛能和更上一層樓的可能性。慢慢地，我們就不愿意改變自己，只想躲在舒適區(qū)中，裹足不前。
　　比如，我們知道考出特許金融分析師（CFA）證書，可以幫助我們在金融求職的過程中，增加籌碼和競爭力。但我們卻對自己的能力產生質疑，在CFA的難度面前退縮了，從而輕易就把自己給否定了。
　　高頓財經曾有這樣一位CFA學員，事業(yè)有成，為了給自己的兒子做榜樣，50多歲毅然決然地報考CFA一級的考試。“別人都說我沒必要這么拼，但我還是時刻都愿意做出改變，追求更高的目標，激勵自己和身邊的人”，她這樣說到。
　　▎本文作者Natalie，來源高頓網校。更多內容請關注微信號“高頓網校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。