紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。是的，對于剛步入職場的財會新人來說，由于缺乏相應的財務工作經驗以及人際溝通技巧，總是會被一些人扣上財務小白的帽子。
帶著這頂小白的帽子，不僅會給別人留下不專業(yè)的印象，更得不到同事以及領導的認可。那么如何才能快速摘掉財務小白這頂帽子呢？首先你必須具備以下這四大類能力。
強大的財務專業(yè)能力
想要成為一名出類拔萃的高級財務人員，首先你得具備扎實的財務知識儲備，擁有強大的財務工作處理能力，靈活使用一些財務軟件。總之，對最基本的會計工作一定要得心應手。
高頓財經CPA研究中心Vita指出，隨著全球化進程的加快，中國的會計準則越來越像國際準則靠攏，除卻基本的財務工作處理能力，財會人還應該具備良好的財務專業(yè)英語讀寫能力，并且要了解國際化會計準則以及美國會計準則，只有這樣，你才能早一點擺脫小白的帽子，成為企業(yè)所需的與國際接軌的新型財會人才。
吃苦耐勞的抗壓能力
剛進入工作的那段時間，可以說是會計最艱苦的時光。對工作環(huán)境不熟悉，工作職能不了解，每天跟著的那個財會師父對自己還愛答不理，稍微問一兩個問題就各種甩臉色，總之這樣的生活讓小會計感到很崩潰。
逆境中行舟，不進則退。身處職場江湖也是如此，你或許被眼前的困難打倒，覺得自己根本應付不來，每天除了焦慮以外什么都做不好，那么該怎樣扭轉這種局面呢？要知道，打敗焦慮*4的辦法就是行動起來去解決它！只要我們練就了強大的抗壓能力，將所有的事情都處理的井井有條，相信我們會摘掉小白的帽子，遇見那個更完美的自己！
對內對外良好的溝通能力
想要從一名財務小白蛻變成一名優(yōu)秀的財務人，良好的對內對外溝通能力是必須的。對內主要是指跟各個業(yè)務部門溝通，幫助業(yè)務部門做出合理的精確的項目預算，幫助業(yè)務部門找出節(jié)省成本的方法。
對外則主要是指，跟銀行、稅務部門、工商部門打交道。一個優(yōu)秀的財務人不僅能幫助企業(yè)做到事前預算、事中管理和事后分析，還要能夠幫助企業(yè)進行投資、融資；當稅務部門對企業(yè)稅費進行稽查時，財會人也要積極做好應對。
為企業(yè)領導者提供決策的能力
目前，真正被企業(yè)百萬年薪聘用的財務人不是那些只會做賬管錢的“管家”，而是能為企業(yè)的發(fā)展建言獻策的人。如何才能基于財會專業(yè)角度，給出企業(yè)領導者富有價值的相關決策建議？這就要求財務人必須掌握行業(yè)發(fā)展大勢、*7動態(tài)、甚至業(yè)內最強競爭對手的情況，如此，才能真正為企業(yè)的發(fā)展提供有價值的決策。
財務小白的帽子是那些不認可的人給你戴上的，而想要摘掉這頂帽子，我們就要靠自身的實力說話，吃苦耐勞，練就強大的財務專業(yè)能力并且要為企業(yè)的發(fā)展提供有價值的決策。
▎本文作者張宇，來源高頓網校。更多內容請關注微信號“高頓網校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。