每一個(gè)人的*9份工作很少會(huì)成為自己最后一份工作。想一想，你的*9份工作做了多長(zhǎng)時(shí)間？雖然我們不能盲目地跳槽，但是當(dāng)你覺得這份工作束縛到自身的發(fā)展時(shí)，你就要考慮去尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)了。
那么，當(dāng)我們需要換份工作時(shí)，對(duì)待工作本身，我們最應(yīng)該看重的是什么呢？是薪資多少，還是人際關(guān)系是否復(fù)雜？以下這三點(diǎn)，可供你參考。
看職場(chǎng)發(fā)展空間
在挑選工作的時(shí)候，薪資雖然是我們需要考慮的元素之一，但是一定要切忌，千萬不能過分看重薪資。在薪資可以接受的狀況下，你應(yīng)該將更多的注意力放在這份工作背后所擁有的職場(chǎng)發(fā)展空間上。
例如，你接到了一個(gè)會(huì)計(jì)崗位的offer，你所要考慮的是這份工作是不是所謂的“蘿卜崗位”？此工作的主要職責(zé)是什么，是最基本的accounting的工作嗎？工作技術(shù)含量高嗎？會(huì)被別人甚至是機(jī)器人所取代嗎？
除此之外，你還要考慮，在此崗位上會(huì)獲得晉升的機(jī)會(huì)嗎？如果此職位發(fā)展空間很大，就算是起薪低一點(diǎn)也可以考慮。當(dāng)然想要獲得晉升，你還要有一技之長(zhǎng)傍身，例如持有CMA、CPA等高含金量證書。
個(gè)人能力是否能得到提升
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專業(yè)人士在成長(zhǎng)的路上都經(jīng)歷了諸多風(fēng)雨。因此，選擇工作崗位的時(shí)候，我們就要迎難而上，接受那些具有挑戰(zhàn)的工作機(jī)會(huì)，而不是輕松悠閑、整天碌碌無為，學(xué)不到任何東西的崗位。
目前，很多傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求，重核算的崗位職能也漸漸偏向管理會(huì)計(jì)的相關(guān)職能。如果你的新工作每天還是周而復(fù)始的做憑證、整理發(fā)票、制造財(cái)務(wù)報(bào)表，而接觸不到更有價(jià)值的財(cái)務(wù)工作，例如財(cái)務(wù)分析、預(yù)算、內(nèi)部控制，那你就要謹(jǐn)慎考慮一下了。
選對(duì)行業(yè)至關(guān)重要
高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心Zoe指出，在找工作的時(shí)候，很多人都會(huì)犯這樣一個(gè)錯(cuò)誤，只看工作崗位是否符合自己的意愿，而忽略了企業(yè)所屬行業(yè)。要知道，不管是哪一個(gè)行業(yè)，只有長(zhǎng)久立足、深耕數(shù)十年，才有可能成為這個(gè)行業(yè)的專家。
因此，在選擇工作時(shí)，選對(duì)行業(yè)至關(guān)重要。思考一下，一個(gè)制造業(yè)的會(huì)計(jì)和一個(gè)快消行業(yè)或者房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)所從事的日常工作還是有差別的，畢竟每一個(gè)行業(yè)的稅率以及相關(guān)財(cái)務(wù)處理流程都不盡相同。
因此，當(dāng)你決定跳槽時(shí)，千萬要將眼光看的長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，不要只看崗位薪資，更要關(guān)注崗位未來的發(fā)展空間以及是否對(duì)提升自身財(cái)務(wù)專業(yè)技能有所幫助。
▎本文作者張宇，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。