中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布消息，中央巡視組向國管局等15家單位反饋專項(xiàng)巡視情況，至此，2015年中央巡視組第二輪專項(xiàng)巡視26家單位反饋情況全部公布。其中，有單位存在監(jiān)管缺失、權(quán)力尋租等問題；有單位選人用人存在不正之風(fēng)，任人唯親，搞“小圈子”；還有單位出現(xiàn)“鏈條式”“團(tuán)伙式”腐敗。
　　國管局：對(duì)所屬企事業(yè)單位監(jiān)管不嚴(yán)，違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生
　　中央巡視組向國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，主要是：管黨治黨不夠嚴(yán)格，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓得不實(shí)，機(jī)關(guān)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏弱，近年來沒有立案查辦過違紀(jì)案件。
　　落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，公款吃喝、公款旅游、讓有關(guān)單位承擔(dān)會(huì)議食宿費(fèi)等頂風(fēng)違紀(jì)問題仍然存在。
　　選人用人不夠規(guī)范，存在違規(guī)破格提拔、超職數(shù)配備干部、干部人事檔案造假等現(xiàn)象；對(duì)行政審批、工程建設(shè)、服務(wù)經(jīng)營中的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)干部以管房權(quán)謀私、“以權(quán)謀房”。
　　政府集中采購內(nèi)部管理機(jī)制落實(shí)不力，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)所屬企事業(yè)單位監(jiān)管不嚴(yán)，違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。
　　招商局集團(tuán)：基層監(jiān)管缺失，存在“鏈條式”“團(tuán)伙式”腐敗
　　中央巡視組向招商局集團(tuán)有限公司反饋專項(xiàng)巡視情況。巡視組指出一些問題，主要是：
　　主體責(zé)任缺失，監(jiān)督責(zé)任虛化，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，重經(jīng)營、輕管理，一手硬、一手軟；違反組織紀(jì)律，未經(jīng)審批持有因私護(hù)照、因私出國(境)，上報(bào)清理“裸官”不徹底。
　　對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識(shí)不到位、行動(dòng)不堅(jiān)決，依然存在大吃大喝、奢侈浪費(fèi)、公款買購物卡等問題。
　　執(zhí)行“三重一大”程序不嚴(yán)格，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部通過工程項(xiàng)目變相向民營企業(yè)輸送巨額利益，招投標(biāo)徇私舞弊問題突出。
　　基層監(jiān)管缺失，存在“鏈條式”“團(tuán)伙式”腐敗，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件頻發(fā)。
　　國務(wù)院扶貧辦：對(duì)主管社團(tuán)管理不嚴(yán)、監(jiān)管缺失
　　中央巡視組向國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，主要是：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位，部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)；監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠，違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生，未能深刻總結(jié)教訓(xùn)、加強(qiáng)警示教育。
　　落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不堅(jiān)決，存在公款吃喝并弄虛作假報(bào)銷餐費(fèi)、無實(shí)質(zhì)性任務(wù)出國、公車管理混亂、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題。
　　貫徹落實(shí)中央精準(zhǔn)扶貧重大決策部署力度不夠，認(rèn)識(shí)不到位、統(tǒng)籌監(jiān)督作用發(fā)揮不充分、精準(zhǔn)措施跟不上。
　　對(duì)主管社團(tuán)管理不嚴(yán)、監(jiān)管缺失，個(gè)別社團(tuán)問題嚴(yán)重；進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)，借調(diào)人員數(shù)量較大、管理不夠規(guī)范。
　　中國鐵路總公司：工程建設(shè)、物資采購、貨物運(yùn)輸?shù)葯?quán)力尋租問題較為嚴(yán)重
　　中央巡視組向中國鐵路總公司(簡稱鐵總)反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，主要有：
　　一是黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠堅(jiān)強(qiáng)有力，執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。
　　二是管黨治黨不嚴(yán)，頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)問題不斷發(fā)生。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，一些單位黨組織主動(dòng)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)少，有的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“寬松軟”現(xiàn)象；貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)和單位辦公用房和公車超標(biāo)超配，公款吃喝嚴(yán)重；個(gè)別干部帶病提拔、跑官要官，干部交流不規(guī)范等問題時(shí)有發(fā)生；一些黨的基層組織建設(shè)薄弱。
　　三是工程建設(shè)、物資采購、貨物運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)領(lǐng)域權(quán)力尋租問題較為嚴(yán)重。另外，一些領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女在鐵路系統(tǒng)經(jīng)商辦企業(yè)、吃里扒外、靠路吃路等問題時(shí)有發(fā)生。
　　國家鐵路局：超標(biāo)準(zhǔn)開會(huì)、奢侈浪費(fèi)等問題時(shí)有發(fā)生
　　中央巡視組在向國家鐵路局反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，主要有：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。
　　二是管黨治黨不嚴(yán)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，超標(biāo)準(zhǔn)開會(huì)、奢侈浪費(fèi)等問題時(shí)有發(fā)生，選人用人不夠規(guī)范。
　　三是一些黨的基層組織建設(shè)薄弱。
　　華潤總公司：宋林在任期間長期不設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)
　　在向中國華潤總公司反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)，中央巡視組指出一些問題，主要是：原主要負(fù)責(zé)人宋林在任期間弱化虛化淡化黨的作用，長期不設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，主體責(zé)任缺失，監(jiān)督責(zé)任履行不到位。
　　組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，一些“三重一大”事項(xiàng)未經(jīng)集體決策，選人用人缺乏規(guī)范；違規(guī)自定薪酬、超額發(fā)薪，巧立名目濫發(fā)獎(jiǎng)金，領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)過高，清理持有會(huì)員卡滯后，頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題多發(fā)。
　　在企業(yè)發(fā)展中一度監(jiān)管缺位，存在打“擦邊球”、違規(guī)經(jīng)營等問題，特別是收購并購和招標(biāo)采購中輸送利益，銀行信貸審批把關(guān)不嚴(yán)，內(nèi)控漏洞和腐敗風(fēng)險(xiǎn)較大。
　　中國郵政集團(tuán)：信貸業(yè)務(wù)中違規(guī)放貸、以貸謀私問題多發(fā)
　　中央巡視組向中國郵政集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，主要是：管黨治黨意識(shí)淡漠，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力，基層黨組織建設(shè)滯后，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)存在不敢、不愿監(jiān)督的問題，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)。
　　組織意識(shí)淡漠，有的企業(yè)高管近親屬違規(guī)在系統(tǒng)內(nèi)任職，有的任人唯親搞“小圈子”，選人用人存在不正之風(fēng)。
　　規(guī)矩意識(shí)淡漠，公款吃喝禁而不絕，職工對(duì)有的領(lǐng)導(dǎo)人員在住房和薪酬分配中違規(guī)牟利反映較多；監(jiān)管意識(shí)淡漠，信貸業(yè)務(wù)中違規(guī)放貸、以貸謀私問題多發(fā)，存在人情貸、頂名貸、冒名貸問題，設(shè)備采購、資產(chǎn)處置中利益輸送問題比較突出。
　　中央臺(tái)辦：違規(guī)拉贊助收捐贈(zèng)、違規(guī)收受禮品饋贈(zèng)
　　中央巡視組向中央臺(tái)灣工作辦公室反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，主要是：管黨治黨意識(shí)不強(qiáng)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足，監(jiān)督責(zé)任不夠落實(shí)，對(duì)一些違紀(jì)違法人員處理偏輕偏軟。
　　執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴(yán)格，執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定不規(guī)范，存在“帶病提拔”等問題；紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，存在以工作特殊性為由規(guī)避監(jiān)管的現(xiàn)象，違反工作紀(jì)律、違規(guī)拉贊助收捐贈(zèng)、違規(guī)收受禮品饋贈(zèng)、利用工作關(guān)系為親屬謀取便利等問題時(shí)有發(fā)生。
　　經(jīng)費(fèi)監(jiān)管不夠到位，直屬單位管理比較薄弱，違規(guī)違紀(jì)問題多有發(fā)生。
　　中直管理局：工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購、房屋調(diào)配存漏洞
　　中央巡視組向中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，主要是：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任需進(jìn)一步強(qiáng)化，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念淡薄，對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)人員的處理失之于寬。
　　一些工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購、房屋調(diào)配、資產(chǎn)資金管理還不規(guī)范、存在漏洞；執(zhí)行選人用人政策規(guī)定不嚴(yán)格，重點(diǎn)崗位的一些干部長期不交流，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。
　　航天科工：少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與民營企業(yè)主勾肩搭背輸送利益
　　中央巡視組向中國航天科工集團(tuán)公司(簡稱航天科工)反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，主要是：在管黨治黨方面，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢有發(fā)生，違規(guī)選人用人問題比較突出。
　　在企業(yè)經(jīng)營管理方面，少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與民營企業(yè)主勾肩搭背，在工程建設(shè)等方面向其輸送利益；一些單位違規(guī)對(duì)外投資或向民營企業(yè)出借巨額資金；部分關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)人員利用職務(wù)便利收受賄賂或搞關(guān)聯(lián)交易。
　　不少單位巧立名目，以虛假發(fā)票或合同套取大額資金；多家單位對(duì)中央房地產(chǎn)調(diào)控政策置若罔聞，項(xiàng)目開發(fā)禁而不止。
　　在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面，有的以內(nèi)部低價(jià)購買“商品房”，有的違規(guī)在下屬公司持股且搞虛假清退。
　　航天科技：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以虛假合同等方式套取私分國有資金
　　中央巡視組向中國航天科技集團(tuán)公司(簡稱航天科技)反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，主要是：在管黨治黨方面，一是黨建工作逐級(jí)弱化，責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減；二是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)問題多有發(fā)生；三是選人用人問題比較突出，職務(wù)層級(jí)設(shè)置混亂。
　　在企業(yè)監(jiān)管方面，一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與特定關(guān)系人結(jié)成利益同盟，進(jìn)行利益輸送；二是資金管理混亂，以虛假合同或虛增支出等方式套取私分國有資金；三是關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)人員利用職務(wù)便利收受賄賂；四是部分投資項(xiàng)目違規(guī)盲目決策，造成國有資產(chǎn)重大損失。
　　在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面，有的領(lǐng)導(dǎo)人員低價(jià)購買下屬企業(yè)開發(fā)的“商品房”或建設(shè)超標(biāo)住房。
　　鞍鋼集團(tuán)：內(nèi)外勾結(jié)、利益輸送問題嚴(yán)重，近年來腐敗案件頻發(fā)
　　中央巡視組在向鞍鋼集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，一是治黨不嚴(yán)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。黨的領(lǐng)導(dǎo)層層弱化，政治核心作用沒有充分體現(xiàn)。一些基層單位缺乏黨章意識(shí)，黨的組織生活不健全。執(zhí)紀(jì)意識(shí)淡薄，在查辦案件過程中，抓“下”不抓“上”，抓“小”不抓“大”，失之于寬，失之于軟。
　　二是“四風(fēng)”問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止。部分單位超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)、公款購買高檔煙酒問題嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)人員大操大辦婚喪嫁娶、違規(guī)收受禮金。
　　三是選人用人問題突出，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩。下屬單位普遍以黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)代替黨委會(huì)研究干部任免事項(xiàng)。未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，廉政征詢不到位，存在“帶病提拔”、超職數(shù)配備干部、違規(guī)配備領(lǐng)導(dǎo)秘書等問題。
　　四是盲目投資、監(jiān)管失控，造成國有資產(chǎn)損失。內(nèi)外勾結(jié)、利益輸送問題嚴(yán)重，近年來腐敗案件頻發(fā)。
　　一重集團(tuán)公司：重大項(xiàng)目違規(guī)決策、盲目投資造成損失，涉嫌利益輸送
　　中央巡視組向中國*9重型機(jī)械集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，主要是：
　　黨的觀念淡漠，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，集團(tuán)公司黨委管黨治黨不嚴(yán)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任不到位，對(duì)黨員干部疏于教育管理，違規(guī)出國(境)、違規(guī)發(fā)放福利等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生；執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬、失之于軟，多以經(jīng)濟(jì)處罰代替黨政紀(jì)處理；選人用人不規(guī)范，存在用人不公和違規(guī)提拔干部的問題。
　　執(zhí)行“三重一大”決策制度不嚴(yán)格，重大項(xiàng)目違規(guī)決策、盲目投資造成損失，涉嫌利益輸送。集團(tuán)財(cái)務(wù)資金、采購招投標(biāo)、外協(xié)外包管理混亂，有的領(lǐng)導(dǎo)干部親屬參與外協(xié)外包業(yè)務(wù)謀取利益。
　　哈電集團(tuán)：一些領(lǐng)導(dǎo)干部親屬參與外協(xié)外包業(yè)務(wù)謀取利益
　　在向哈爾濱電氣集團(tuán)公司(簡稱哈電集團(tuán))反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)，中央巡視組指出一些問題，主要是：
　　黨的觀念淡漠，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，集團(tuán)黨委政治核心作用發(fā)揮不夠；領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)困境危機(jī)意識(shí)差，事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)；選人用人不講規(guī)矩，程序不規(guī)范，存在親親疏疏和違規(guī)提拔干部問題。
　　兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠，違規(guī)出國、公款旅游、超標(biāo)用車、濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出。
　　管控失當(dāng)，“三重一大”決策制度流于形式，造成巨大損失；外協(xié)外包亂象叢生，一些領(lǐng)導(dǎo)干部親屬開辦企業(yè)參與外協(xié)外包業(yè)務(wù)謀取利益，內(nèi)外聯(lián)手蠶食國企；采購和招投標(biāo)管理混亂，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
　　中國港中旅集團(tuán)：投資決策不科學(xué)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目
　　中央巡視組向中國港中旅集團(tuán)公司反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)指出一些問題，主要是：
　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”不落實(shí)，對(duì)違紀(jì)問題大事化小、小事化了；政治觀念淡薄，存在不遵守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律問題，群眾對(duì)選人用人問題反映突出；頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出，公款打高爾夫球、超標(biāo)購置公車、出國考察超標(biāo)住宿等問題依然存在。
　　投資決策不科學(xué)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，造成重大損失；執(zhí)行“三重一大”和招投標(biāo)制度不嚴(yán)格，存在利益輸送隱患；財(cái)務(wù)管理混亂，違規(guī)違紀(jì)問題頻發(fā)；基層管控乏力，腐敗問題嚴(yán)重，旅行社板塊潛規(guī)則盛行。
　　來源：財(cái)經(jīng)網(wǎng)