在招行“二次轉(zhuǎn)型”面臨諸多挑戰(zhàn)之際，一直被認(rèn)為“靈魂人物”的馬蔚華離去，使得市場和同業(yè)對于招行未來的戰(zhàn)略選擇和企業(yè)文化都十分關(guān)注

　　⊙記者 石貝貝

　　執(zhí)掌招商銀行[-0.32% 資金 研報]14年后，馬蔚華或?qū)⑥o任行長一職。昨日招行總行相關(guān)人士對此消息并未直接回復(fù)，僅表示“明日(8日)會正式發(fā)布消息”。而記者從多個渠道獲悉，該消息屬實(shí)，目前市場最為看好的接任者為來自建設(shè)銀行[-0.21% 資金 研報]北京分行行長田惠宇。

　　在招行“二次轉(zhuǎn)型”面臨諸多挑戰(zhàn)之際，一直被認(rèn)為“靈魂人物”的馬蔚華離去，使得市場和同業(yè)對于招行未來的戰(zhàn)略選擇和企業(yè)文化都十分關(guān)注。
 

　　后繼人選未定

　　意料之中，自1999年至今馬蔚華執(zhí)掌招行已長達(dá)14年，被業(yè)內(nèi)人士稱為“超期服役”，在2010年宣布繼續(xù)留任招行行長任期三年后，市場對于馬蔚華此番離去已有心理準(zhǔn)備。

　　而在一個多月前招行2012年業(yè)績發(fā)布會上，馬蔚華對媒體的一番問答也透露出些許端倪。在回答媒體有關(guān)“是否會留任行長”的問題時，馬蔚華說：“一個企業(yè)的發(fā)展，最終要靠制度、文化的連續(xù)性，如果制度可以不斷完善、文化可以不斷傳承，那么無論誰當(dāng)行長招行都可以健康發(fā)展。”

　　而在3月底招行公告中，馬蔚華亦位列候選執(zhí)行董事名單。這也被部分市場人士認(rèn)為是為馬蔚華辭任行長之位進(jìn)行的后續(xù)安排。

　　即便如此，市場上對于下一任招行行長人選依然充滿猜測。

　　馬蔚華本人亦曾是熱門人選。就在一個月前，多位接近招行董事會的人士透出消息，馬蔚華再度連任行長或無懸念。馬蔚華出生于1948年，今年65歲，如再獲連任，新一屆任期仍為3年。而猜測馬蔚華連任的原因則是，一來并未尋覓到合適的人選，二來招行正經(jīng)歷重要的“二次轉(zhuǎn)型”，而由馬蔚華提出并倡導(dǎo)的“二次轉(zhuǎn)型”是否能否延續(xù)將成為一個重要考量。

　　而在三年前，馬蔚華上屆任期將滿之際，市場消息指，馬蔚華有意在招行副行長中選拔繼任者。而近期，有關(guān)招行繼任者的傳聞日益增多，包括銀監(jiān)會某高層、某國有大行分行長等。目前市場傳聞最多的是，繼任者極有可能是來自建設(shè)銀行北京分行的行長田惠宇。

　　知情人士透露，田惠宇曾在建行深圳分行工作，主導(dǎo)零售業(yè)務(wù)，這在某種程度上與深圳起家、零售業(yè)務(wù)著稱的招行頗為契合。他曾在建行多個分行工作，為人低調(diào)、膽識過人，屬于很有想法的改革派，深得高層賞識。他曾力排眾議，推行建行北京分行機(jī)構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)流程改革，撤并支行，改革魄力可見一斑。
 

　　“二次轉(zhuǎn)型”能否繼續(xù)？

　　一直以來，馬蔚華被當(dāng)作是招行的“靈魂”人物。他率先帶領(lǐng)招行走出的零售銀行轉(zhuǎn)型之路曾備受肯定，這也帶給招行多年的業(yè)績高速增長。直到2009年，“一次轉(zhuǎn)型”為招行帶來的強(qiáng)勁增勢戛然而止，當(dāng)年招行也出現(xiàn)了上市以來首次利潤負(fù)增長。2009年招行實(shí)現(xiàn)凈利潤182億元，同比下降13.48%。

　　當(dāng)年記者去深圳招行總行采訪，馬蔚華在面對來自全國各地的分行長、以及少數(shù)媒體的一次會議上首度提出“第二次轉(zhuǎn)型”的概念。

　　在清醒意識到過去依靠大規(guī)模資本消耗、賺取利差等方式實(shí)現(xiàn)的盈利增長難以為繼之后，馬蔚華迅速在各分行開始執(zhí)行以降低資本消耗、提高貸款定價、控制財務(wù)成本等位目標(biāo)的“二次轉(zhuǎn)型”。

　　有消息稱，由于馬蔚華去留問題未定，招行各地分行在執(zhí)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、推進(jìn)小微企業(yè)業(yè)務(wù)等方面推進(jìn)不甚堅決，而市場和同業(yè)對于招行未來的戰(zhàn)略選擇、企業(yè)文化等均十分關(guān)注。

　　在“二次轉(zhuǎn)型”面臨諸多挑戰(zhàn)的情況下，招行掌舵人的變動，使得市場對其未來發(fā)展更充滿期待。