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2014年12月11-12日，萬眾矚目的第四屆中國稅務(wù)高峰論壇在上海浦東星河灣盛裝落幕。GTS(高頓稅務(wù)峰會)承載著200多位財稅總監(jiān)的中國夢，另有眾多財稅專家以及政策制定者應(yīng)邀而至，璀璨非常。
論壇現(xiàn)場
GTS(高頓稅務(wù)峰會)不僅僅致力于為大家?guī)?7政策的解讀，政企之間的溝通，財稅經(jīng)驗的分享，我們也同樣關(guān)注財稅總監(jiān)的卓越貢獻。為此，經(jīng)過一年的積極籌備，通過專業(yè)評委的層層篩選，現(xiàn)場嘉賓的熱情參與，我們評選出：“2014年度十大稅務(wù)杰出人物”。京東集團的稅務(wù)商務(wù)資金副總裁蔡磊、致同稅務(wù)合伙人包孝同、沃爾瑪副總裁廖紅暉、百度集團稅務(wù)總監(jiān)李劍、揚州稅務(wù)學(xué)院教授王文清、科萊恩化工的稅務(wù)總監(jiān)顧春曉、如新(中國)稅務(wù)總監(jiān)楊海翔、英邁資深稅務(wù)經(jīng)理張志宏、中稅咨詢集團高級合伙人蔣重陽、歐普照明稅務(wù)總監(jiān)張鳴雷獲此殊榮。我們衷心感謝他們?yōu)槎悇?wù)領(lǐng)域做出的努力.眾多的獲獎嘉賓分享了他們的獨到經(jīng)驗，例如京東集團的稅務(wù)商務(wù)資金副總裁蔡磊闡述了他對*9張中國電子發(fā)票的歷史意義和見地，沃爾瑪副總裁廖紅暉派人分享了他們在轉(zhuǎn)讓定價中的心得體會等。
為“2014年度十大稅務(wù)杰出人物”頒獎
觀點獨到的“星”分享
政協(xié)經(jīng)濟委員會委員PPP研究院院長賈康《中國稅制改革中的直接稅》
賈康表示中國目前處于全面改革新時期將迎來財稅配套改革，而稅改改革中尤為引人注意的是：房地產(chǎn)稅和個人所得稅。我們國家將邁向現(xiàn)代國家治理，稅收改革將經(jīng)歷激烈的歷史考驗。房地產(chǎn)稅的改革面臨著很多的詰難：“重復(fù)征收”;“土地國有硬障礙”;稅基評估難;“抗稅”關(guān);小產(chǎn)權(quán)房。而個人所得稅的“綜合與分類相結(jié)合”的方向與技術(shù)支撐成為了重中之重。
國家稅務(wù)總局全國領(lǐng)軍人才導(dǎo)師劉劍文
劉教授今天的到來，令本次峰會有了特別的意義，一方面劉劍文教授受聘成為GTS(高頓稅務(wù)峰會)的榮譽顧問，另一方面，GTS(高頓稅務(wù)峰會)將更加關(guān)注稅務(wù)立法這個領(lǐng)域。劉劍文表示近年來稅務(wù)總監(jiān)都在關(guān)注政策的動向、研究如何實施稅收籌劃，但往往會忽略了關(guān)注稅收立法，稅收立法的推動不僅僅有利于社會發(fā)展，更多的也是給稅務(wù)總監(jiān)自己更大的舞臺。如果在2018年能夠?qū)崿F(xiàn)稅收立法，我們稅務(wù)總監(jiān)就不用每天擔(dān)心朝令夕改以及政策的修改及更新，短時間的努力有利于我們長時間的純凈環(huán)境。劉教授的精彩發(fā)言，開拓了眾多財稅總監(jiān)的別樣視角，沃爾瑪財稅總監(jiān)、剛泰集團財稅總監(jiān)、神州數(shù)碼稅務(wù)經(jīng)理、中外運普菲斯財稅經(jīng)理表示“與其頭痛醫(yī)頭，不如一步到位”所以從現(xiàn)在開始，要從自己開始，努力推動稅務(wù)立法。
懷揣“中國夢”*9張電子發(fā)票
京東集團稅務(wù)及資金副總裁蔡磊
作為國內(nèi)*5B2C電子商務(wù)公司的稅務(wù)業(yè)務(wù)總負(fù)責(zé)人，蔡磊成功地推進了中國*9張電子發(fā)票，他表示發(fā)行電子發(fā)票不僅環(huán)保，最重要的是節(jié)約了財稅成本，提高了運營效率，同時具備重要的社會影響力，京東也會效力于帶頭做好電商領(lǐng)域的誠信納稅。
“星光熠熠”的分會場
本次會議會議眾多與會嘉賓都表示分身乏術(shù)，因為除了主會場外，GTS還特地開設(shè)了物流和醫(yī)藥兩大分會場，增進同行企業(yè)的進一步交流和互動。物流分會場由國稅總局的營改增專家李老師全程解答，其中特別提到“舊貨經(jīng)營單位”引起了大家強烈的反響。在分會場上，包括申通快遞、天地華宇物流、TNT、UPS、達飛輪船、德邦物流、泛亞班拿等近30家物流財稅總監(jiān)進行了激烈的討論。
七大圓桌討論——智慧傳遞、驚艷薈萃
七大圓桌討論
開場的頭腦風(fēng)暴，由企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價糾紛解決拉開帷幕，博士倫的高級稅務(wù)經(jīng)理、樂購中國區(qū)稅務(wù)總監(jiān)，分別從他們的角度闡述了對于TP的利潤率、利潤額度、高新企業(yè)認(rèn)定的觀點。德勤的合伙人、畢馬威的合伙人從他們經(jīng)歷的眾多案例中，給出了第三方的客觀觀點。在稅務(wù)稽查的圓桌討論中，嘉賓之間的唇舌相對以及激烈討論將會場氣氛推入了高潮。華潤置地的財稅總監(jiān)表示華潤今年中正在進行的稽查案件56件，也許很多企業(yè)可能會為此膽戰(zhàn)心驚，但是他非常淡定，因為華潤對于稅務(wù)部門非常的重視，有非常完整的應(yīng)對體系，比如，以制定稅務(wù)人員的績效考核提高納稅度，比如納稅義務(wù)與實際的納稅額要達到99%，否則將會得不到升職機會等。靜安區(qū)稅務(wù)局稽查處的官員也表示，其實在于應(yīng)對稅務(wù)稽查的過程中，很多企業(yè)稅務(wù)部門對于自己的業(yè)務(wù)根本不專業(yè)，所以稅務(wù)人員不僅要注重自己的稅務(wù)專業(yè)，還有要關(guān)注業(yè)務(wù)的每個流程。
本次峰會在眾多稅務(wù)總監(jiān)意猶未盡中落下帷幕，GTS(高頓稅務(wù)峰會)為大家從宏觀政策到具體操作，從政策回顧到未來展望，從解決現(xiàn)有稅務(wù)矛盾到一勞永逸維護稅務(wù)立法帶來一場視聽盛宴。我們期待明年稅務(wù)屆的“奧斯卡”活動上再次相聚。
