在11月7日的上午,高頓網(wǎng)校小編為您編輯了一篇財經(jīng)行業(yè)新聞的文章——方案最快2015年上半年出臺:國企改革領導小組馬凱上位
  據(jù)經(jīng)濟參考報報道,權威人士透露,隨國務院國有企業(yè)改革領導小組成立,國企改革中央層面已經(jīng)基本確立各部委的職能和分工,國企改革不是由國資委單一主導,目前包括國資委、發(fā)改委、財政部和人社部等部委都在積極推進和制定相應的改革方案,預計最快于明年上半年出臺。
  上述人士透露,整體方案由國務院國有企業(yè)改革領導小組總攬,具體方案由國資委、財政部、發(fā)改委和人社部四個部門分工負責。其中,國資委負責國企的功能定位與分類改革,發(fā)改革負責制定混合所有制改革辦法,財政部負責資本經(jīng)營預算等資本管理體制改革,人社部則主要負責薪酬改革方案發(fā)布后的細則制定。
  據(jù)了解,近日由國務院副總理馬凱掛帥的國務院國有企業(yè)改革領導小組成立,其人員構(gòu)成涉及國資委、發(fā)改委、工信部、財政部、人保部、人民銀行、證監(jiān)會、銀監(jiān)會等多個部門,主要職責是統(tǒng)籌研究和協(xié)調(diào)解決改革中的重大問題和難點問題。領導小組辦公室設在國資委,國資委主任張毅兼任辦公室主任。參與改革方案制定的內(nèi)部人士表示,國企改革很難由單一部委主導推動,這樣可能是希望有利于盡快推進國企改革。
  來源:證券時報網(wǎng)

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