4月30日，上海市虹口區(qū)舉辦慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年“五四”主題集會(huì)，并對(duì)2020年度“上海市青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。經(jīng)基層推薦、層層選拔，高頓教育集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、資深副總裁李珂榮獲“上海市青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;個(gè)人稱號(hào)。
高頓教育集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人
資深副總裁李珂（左二）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
上海市青年五四獎(jiǎng)?wù)率鞘谟枭虾Ｇ嗄甑某绺邩s譽(yù)，大力宣傳在奮力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)“雙勝利”、創(chuàng)造新時(shí)代上海發(fā)展新奇跡中的青春力量。共青團(tuán)上海市委將青年五四獎(jiǎng)?wù)率谟枥铉妫仁菍?duì)他本人的一種肯定和鼓勵(lì)，也是對(duì)高頓教育近些年對(duì)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)的肯定。
據(jù)了解，李珂2008年加入高頓教育，十多年來，他帶領(lǐng)著高頓教育諸多項(xiàng)目從零開始，從默默無聞、幾個(gè)人的小培訓(xùn)班起步，與團(tuán)隊(duì)多年奮斗，讓高頓教育成為中國(guó)乃至全球頗具規(guī)模和實(shí)力的財(cái)經(jīng)、金融類綜合性國(guó)際職業(yè)教育集團(tuán)，為超過百萬學(xué)員贏得世界尊重。
如今，他負(fù)責(zé)的高頓教育ACCA項(xiàng)目已獲得5個(gè)白金級(jí)資質(zhì)認(rèn)可，成為大陸首個(gè)斬獲5白金級(jí)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)；李珂還為高頓引入了美國(guó)IMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師等國(guó)際財(cái)經(jīng)認(rèn)證體系，并負(fù)責(zé)管理公司美國(guó)注冊(cè)金融分析師CFA、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師CICPA等教育項(xiàng)目的產(chǎn)品、研發(fā)與運(yùn)營(yíng)，以及全國(guó)的業(yè)務(wù)發(fā)展。在他的推動(dòng)下，高頓教育已與國(guó)內(nèi)超過180所大學(xué)建立廣泛的合作關(guān)系，并為“四大”國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、通用電氣、上汽集團(tuán)、海爾、吉利汽車等知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供財(cái)經(jīng)教育及發(fā)展服務(wù)。
虹口區(qū)委副書記洪流（左）前來慰問
李珂在接受采訪時(shí)表示，這個(gè)榮譽(yù)不僅屬于自己，也屬于高頓教育整體團(tuán)隊(duì)凝聚的努力和青春熱血。據(jù)悉，高頓教育目前在全國(guó)有近萬名員工，即使在疫情期間，公司也沒有裁員降薪，而是選擇和全體員工一同面對(duì)，為社會(huì)緩解了就業(yè)壓力。特別是新冠肺炎疫情發(fā)生以來，高頓教育作為上海市虹口區(qū)科技創(chuàng)新型企業(yè)的典型代表，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，先后聯(lián)合學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、人民日?qǐng)?bào)客戶端、中國(guó)銀行等多家公信平臺(tái)、權(quán)威媒體及知名金融機(jī)構(gòu)，面向全國(guó)大學(xué)生們開放了大量?jī)?yōu)質(zhì)課程資源，并聯(lián)合商業(yè)大咖、專家學(xué)者開啟“財(cái)經(jīng)力量”線上公益課等，最大程度地發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)、整合企業(yè)資源，為特殊時(shí)期的學(xué)生和在職人員提供了一條學(xué)習(xí)與提升自我的路徑。
可以說，高頓教育不僅持續(xù)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)出符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型、創(chuàng)新型的、復(fù)合型的財(cái)經(jīng)人才，同時(shí)也用高科技手段打造了完美的終身智慧財(cái)經(jīng)教育生態(tài)。即使面對(duì)新冠肺炎這樣的“黑天鵝”事件，也能交出了一張不俗的答卷。
這得益于公司在青年領(lǐng)軍者的帶領(lǐng)下培養(yǎng)出一支勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的“青”字號(hào)生力軍。據(jù)了解，高頓教育集團(tuán)員工的平均年齡只有26歲，很多管理層都是公司悉心培養(yǎng)的90后骨干，他們正是高頓教育快速發(fā)展、生機(jī)勃勃的人才密碼。
作為高頓教育聯(lián)合創(chuàng)始人之一的李珂與有榮焉，也深感肩上責(zé)任重大。“很榮幸、也很感激社會(huì)各界對(duì)高頓教育的信任和鼓勵(lì)。”李珂透露，未來高頓教育將從教學(xué)研發(fā)、師資生態(tài)構(gòu)建和企業(yè)資源引入等方面入手,聯(lián)合高校推進(jìn)財(cái)經(jīng)學(xué)科的建設(shè)創(chuàng)新，幫助更多人實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的同時(shí)，也為我國(guó)建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略貢獻(xiàn)更大力量。