年底了，又到了用年終獎(jiǎng)來拉仇恨的時(shí)候了！
而今年，小編覺得更拉仇恨的是別人家的單位對(duì)考出CPA的員工的獎(jiǎng)勵(lì)。
前幾天，小編發(fā)了一篇文章《那些清北復(fù)交的天之驕子，是如何被一張CPA證書擊垮的？》，引起了很多考生關(guān)于CPA證書在求職中到底有沒有價(jià)值的討論。
有考生留言稱：他們單位考出CPA獎(jiǎng)勵(lì)5萬！
果然別人家的公司從來不會(huì)讓我們失望！很多公司考出CPA有直接的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)這一點(diǎn)我們都知道，但是能一次直接獎(jiǎng)勵(lì)5萬的著實(shí)是少數(shù)。
每年CPA考試結(jié)束后，都會(huì)有一大批考生來曬公司對(duì)CPA持證人的獎(jiǎng)勵(lì)，今年也不例外。
有考生說，成都銀行就業(yè)，研究生學(xué)歷加CPA證書年薪25萬。
還有只要報(bào)了注會(huì)就獎(jiǎng)錢，通過一科獎(jiǎng)勵(lì)2000，如果是報(bào)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)8000。
甚至還有評(píng)中級(jí)職稱的也來曬獎(jiǎng)勵(lì)，稱自己公司評(píng)個(gè)中級(jí)職稱每年多拿7萬。
其實(shí)關(guān)于這些考出證書后拿到獎(jiǎng)勵(lì)的事例，高頓小編之前講過的也不少，從每月500到一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬的都普遍存在。
但與此同時(shí)，也有不少考生質(zhì)疑，覺得這些曬獎(jiǎng)勵(lì)的基本是虛假信息。
坦白講，是不是虛假信息，小編也不敢斷定，只有提供信息的考生自己心里清楚，但不能否認(rèn)的是，現(xiàn)實(shí)中500—10萬的獎(jiǎng)勵(lì)，在別人家的公司確實(shí)是客觀存在的。
而且，為什么同在銀行，對(duì)于考出CPA以后的獎(jiǎng)勵(lì)和年薪存在很大的異議，小編給大家舉個(gè)對(duì)比事例就知道了。
2019年上海銀行發(fā)布的相關(guān)招聘信息中，投行部助理研究員的年薪在15—20萬之間，但是要求國內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，擁有財(cái)經(jīng)背景，考出基金從業(yè)、CPA、CFA等證書者優(yōu)先。
而銀行招聘柜員和大堂經(jīng)理的年薪大概在7—9萬之間，條件可能就是大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有財(cái)經(jīng)方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
所以說，同一個(gè)工作單位，但是不同工作性質(zhì)、不同崗位之間存在的差別是巨大的，考出CPA以后存在的薪資差別也是巨大的。
那么從這個(gè)薪資差別和基本要求的差別對(duì)比中也能看出，考出CPA獎(jiǎng)勵(lì)5萬和考出CPA獎(jiǎng)勵(lì)500之間，決定價(jià)值的因素至少有下列4點(diǎn)。
一、學(xué)歷和名校背景
如果說CPA是決定薪資和獎(jiǎng)金的高度，那么學(xué)歷和名校背景就是決定薪資和獎(jiǎng)金的起點(diǎn)，起點(diǎn)不同，到達(dá)高度需要付出的時(shí)間和過程自然不同。擁有名校背景可以加分，擁有碩士甚至博士學(xué)歷也可以加分，這些都是給CPA證書增加附加價(jià)值的東西。
二、名企工作經(jīng)驗(yàn)
除了學(xué)歷以外，名企工作經(jīng)驗(yàn)也非常重要。比方說在小公司做會(huì)計(jì)，和在名企做會(huì)計(jì)，考出CPA拿獎(jiǎng)勵(lì)的幅度肯定是相差比較大的，更別說對(duì)薪資標(biāo)準(zhǔn)的影響。這也是為什么，很多人建議應(yīng)屆生在實(shí)習(xí)的時(shí)候，即使不要實(shí)習(xí)薪資也要爭取名企實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的原因。
三、工作崗位的性質(zhì)
工作崗位不同，薪資差異和獎(jiǎng)金差異也是非常大的。很多人都知道，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和金融行業(yè)的薪資比較高，而金融行業(yè)中風(fēng)控、咨詢、投行等相關(guān)的崗位薪資水平又更高，對(duì)CPA的需求也更強(qiáng)，考出CPA的獎(jiǎng)勵(lì)自然就更多。
四、工作年限長短
最后呢還有一個(gè)因素就是工作年限長短，這一點(diǎn)自然也不用小編多解釋了，包括很多單位的工齡獎(jiǎng)，和工作年限影響薪資水平也是一個(gè)道理。
所以說，與其羨慕別人家的單位獎(jiǎng)勵(lì)5萬，不如努力考出CPA，讓自己成為別人家的單位的員工，畢竟能開出5萬獎(jiǎng)勵(lì)的公司，在福利待遇上自然不會(huì)太差?？糃PA最大的意義除了這5萬塊錢，更多的是能對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展起到什么作用，這才是應(yīng)該花時(shí)間去思考的問題。
▎本文為注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ID：gaoduncpa）原創(chuàng)，作者小七，高頓簽約作家。