數(shù)字化浪潮裹挾著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新興數(shù)字技術(shù)，猶如過境的龍卷風(fēng)，席卷了財(cái)務(wù)人的日常工作，并且正在徹底改變財(cái)務(wù)工作者傳統(tǒng)的工作方式。
“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)不可阻擋地到來了。”北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)秦榮生說道。
我們一邊畏懼于新技術(shù)帶來的不可預(yù)知的可能性，一邊又不得不承認(rèn)這樣的事實(shí)：數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代促進(jìn)財(cái)務(wù)服務(wù)的升級(jí)換代?？梢钥吹?，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型具有巨大的促進(jìn)作用，甚至可能是顛覆現(xiàn)行財(cái)務(wù)服務(wù)模式。
在數(shù)字化變革時(shí)代，我們已然達(dá)成了共識(shí)：財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨。
轉(zhuǎn)型已是必然，緊接著，我們要思考的是：傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人如何盡快轉(zhuǎn)變思維以應(yīng)對(duì)當(dāng)前挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)進(jìn)一步的轉(zhuǎn)型升級(jí)？
也就是——轉(zhuǎn)向哪里？
答案同樣已經(jīng)昭然若揭：轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)是財(cái)會(huì)行業(yè)的大勢(shì)所趨。
國(guó)家政策指導(dǎo)發(fā)生轉(zhuǎn)變
2014、2016年，財(cái)政部先后出臺(tái)《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《管理會(huì)計(jì)基本指引》兩個(gè)文件，將管理會(huì)計(jì)普遍規(guī)律上升到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為管理會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)行了國(guó)家層面的指引。
此外，財(cái)政部2016年印發(fā)的《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展"十三五"規(guī)劃綱要》，直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。
由此可見，具備管理能力和熟悉業(yè)務(wù)的管理型會(huì)計(jì)人才越來越受到企業(yè)的歡迎。
而這些政策的不斷出臺(tái)，恰恰說明國(guó)家已由對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)并重的政策導(dǎo)向。
 

 
轉(zhuǎn)型途徑多樣化
可以說，目前管理會(huì)計(jì)儼然已經(jīng)是財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)方向，但是由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)化為管理型會(huì)計(jì)，絕非一朝一夕可以達(dá)成的成就。高頓CMA研究中心的Vicky認(rèn)為，財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的途徑主要有以下幾種：
1、做好職業(yè)生涯規(guī)劃
漫無(wú)目的的職業(yè)發(fā)展道路很容易走偏，或者一條道走到黑。我們要明白，財(cái)務(wù)是一門系統(tǒng)性學(xué)科，知識(shí)的增長(zhǎng)、能力的提升都需要時(shí)間的積累，不可能一蹴而就。
2、走進(jìn)業(yè)務(wù)，做到業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)的價(jià)值
“對(duì)行業(yè)不熟、對(duì)業(yè)務(wù)陌生，只是機(jī)械的記記賬”，這便是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。如果想進(jìn)一步從財(cái)務(wù)角度監(jiān)管，便需要花時(shí)間下功夫全面熟悉行業(yè)、明白業(yè)務(wù)特點(diǎn)、熟悉工作流程，掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如此才能從財(cái)務(wù)角度對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管，防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、具備多元的知識(shí)體系
單一的“專才”在某些行業(yè)往往不再吃香，財(cái)務(wù)工作中會(huì)涉及到不少其他領(lǐng)域的知識(shí)，因此不僅自身專業(yè)要有深度，業(yè)務(wù)方面也要有廣度。
前者需精通財(cái)管、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融等專業(yè)知識(shí)；后者則要熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司治理、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)并購(gòu)、內(nèi)部控制，還要了解信息技術(shù)以及本企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝等方面的內(nèi)容，從而逐步向復(fù)合型財(cái)務(wù)人才發(fā)展。
為此，不少財(cái)務(wù)人選擇通過考證來強(qiáng)化自身的專業(yè)知識(shí)。作為通向管理會(huì)計(jì)的“鑰匙”，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA成為了眾多財(cái)務(wù)人的新選擇，其完善先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系能夠盡快帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人透析管理會(huì)計(jì)的思維和真諦，在收獲一個(gè)持證人身份證明的同時(shí)，深化自己的專業(yè)能力，跟上轉(zhuǎn)型的步伐。
4、樹立市場(chǎng)、全局、價(jià)值意識(shí)
財(cái)務(wù)工作必秉承市場(chǎng)觀念，充分了解市場(chǎng)、了解行業(yè)發(fā)展，同時(shí)加強(qiáng)全局意識(shí)的培養(yǎng)，積極主動(dòng)參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用，綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)管理時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)管理理念，提升企業(yè)價(jià)值，不斷為企業(yè)、客戶、員工和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
眼下，擁有財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的意識(shí)是基礎(chǔ)，而要成為會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)與現(xiàn)代新技術(shù)綜合為一身的高端復(fù)合型財(cái)會(huì)人才則任重而道遠(yuǎn)。
▎本文作者：Stella，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。